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SOGETI
AVIS SOGETI
13 Avis - 19 Commentaires
Les salariés ou ex-salariés de SOGETI ont noté et commenté leur employeur.
Notation:5 / 10
"Je suis informaticien dans une SSII du groupe Neurones et j’en suis content. Je tiens à relater une histoire qui m’a été partagée il y a quelques semaines, un weekend venant d’un ex de Sogeti. Il travaillait au support informatique en 2011 et on lui a mis à tort un CDD de 6 mois avec 3 mois de période d\'essai. Il a servi de jointure pour remplacer un départ et l\'embauche d\'un autre Cdi, ce qui est interdit par la loi, si pas spécifié dans le contrat (on lui avait promis un CDI et a refusé un autre CDI ailleurs). Aucune faute commise, période d\'essai passée sans problème, entretien d\'évaluation effectuée à l\'arrache 1 jour avant la fin de CDD. Ils ont enfreint 2 articles de la convention collective et 3 articles du code du travail Exclamation pale. Deux ans + tard aux prudhommes sur 2 pages m\'a t il dit, la justice lui a donné raison et Sogeti a été condamné à lui verser 6 mois de salaire, mais ils refusent de payer et il en aura encore pour 6 mois à récupérer ses sommes !!!! (opération longue et compliquée avec un huissier) Sad Je ne peux que m’interroger pour ce cas précis : c est une prise en flagrant délit de façade de loyauté que prône Sogeti avec sa charte (tapez \\\"sogeti charte\\\") : faire preuve de loyauté, d’intégrité et de conscience professionnelle. Être le plus représentatif possible de la culture de l’entreprise. Respecter et faire vivre les valeurs du groupe. On ne peut que constater un énorme décalage (disons une malhonnêteté) qui n’est pas suivi des faits donc attention !! cherry J\'ai pu lire, donc vérifier, sur le portable de cette personne rencontrée à une soirée, très ouverte sur ce sujet, les 2 pages du compte rendu des juges (Sogeti a cumulé les erreurs en droit du travail!) et croyez moi j\'ai halluciné Shocked ! Ce qui m\'a poussé à intervenir dans ce forum, et décidé d’informer ceux qui postuler chez Sogeti ou veulent connaitre les dessous de cette société, j\'ai décidé de transmettre les infos internes factuelles que j’ai eu la chance en quelque sorte de recevoir. PS : quand cette personne me contactera pour m\'annoncer que Sogeti a obéi aux injonctions des huissiers et respecter la loi des juges, je retirerai ce message bien sûr. Je suis encore écœuré d\'avoir entendu cela hier soir et je trouve cela injuste."
Grille de Salaires SOGETI
(83 Salaires > 61 postes)
Région | Fonction | Poste | Salaire |
---|---|---|---|
Midi-Pyrenées | Aéronautique | PMO (Project Management Office) - Projets Aéronautique | 33 990 € |
Pays de La Loire | Développement/Programmation | Ingénieur Développement | 35 989 € |
Compte rendu d'embauche chez SOGETI
(6 entretiens)
Actuellement, 6 compte(s) rendu(s) d'entretien rédigé(s)
Exemple :
- Candidature à un poste de Chargé de Communication (VIE)
- Candidature à un poste de apprentie chargée daccueil
- Candidature à un poste de Agent d
- Candidature à un poste de PROFESSEUR DES ECOLES
Voir toutes les questions posées aux entretiens d'embauche
Stagiaire SOGETI
(4 Salaires > 4 Postes)
Région | Fonction | Poste | Salaire |
---|---|---|---|
Ile-de-France | Développement/Programmation | Développeur Informatique | 436 € |
Ile-de-France | Télécom - Sans fil & RF | Ingénieur Réseaux | 1 333 € |
Filiale du groupe Capgemini, Sogeti assiste les entreprises, PME et organismes publics au niveau local contrairement à sa maison mère, tant dans la création et l’optimisation de leurs systèmes d’information que la mise en œuvre de leurs projets industriels de haute technologie. En clair, Capgemini se focalise sur les prestations sur les marchés internationaux, tandis que Sogeti se concentrait sur la prestation de qualité sur le marché national ou local.
Sogeti est une SSII, filiale à 100% de Capgemini employant 20 000 personnes (dont 10 000 en France).
La marque Sogeti a été initialement le nom de la maison mère Capgemini dans les années 1970-1980. Suite au développement du groupe, la marque disparaît au profit de Capgemini (et des variantes de ce même nom) avant d'être réutilisée à partir du 1er janvier 2002 pour la filiale des services de proximité du groupe qui regroupe les activités d'assistance technique autrefois intégrées complètement à Capgemini, la maison mère. Sogeti s'est développé principalement via l'OPE en 2003 sur Transiciel, pour former l'entité Sogeti-Transiciel, devenue Sogeti en 2005. En 2006, SOGETI rachète la SSII indienne Kanbay, très présente sur le marché américain, rendant de ce fait le groupe vulnérable à la crise des subprimes
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