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CAISSE D EPARGNE
AVIS CAISSE D EPARGNE
9 Avis - 10 Commentaires
Les salariés ou ex-salariés de CAISSE D EPARGNE ont noté et commenté leur employeur.
Notation:5 / 10
"- Part variable allant de 0 à 2000€ brut. - Pas de prime d\'ancienneté. - Pas de participation. L\'intéressement va baisser en 2011. - RTT sur la base de 39.5H hebdo. - Prévoyance employeur obligatoire (mutuelle, complémentaire et sur-complémentaire retraite, mutuelle, assurance DC). - Mobilité réduite (ne peut pas être supérieure à 25km sans accord de l\'employé)."
Grille de Salaires CAISSE D EPARGNE
(29 Salaires > 20 postes)
Région | Fonction | Poste | Salaire |
---|---|---|---|
Ile-de-France | Télévendeur/Commercial sédentaire | Chargé d\'Accueil | 27 992 € |
PACAet Corse | Vendeur de détail/guichet/caissier | Chargé d\'Accueil | 15 995 € |
Compte rendu d'embauche chez CAISSE D EPARGNE
(2 entretiens)
Découvrez les questions posées aux entretiens d'embauche chez CAISSE D EPARGNE.
Actuellement, 2 compte(s) rendu(s) d'entretien rédigé(s)
Exemple :
- Candidature à un poste de Consultant Junior
- Candidature à un poste de Consultant Décisionnel
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Actuellement, 2 compte(s) rendu(s) d'entretien rédigé(s)
Exemple :
- Candidature à un poste de Consultant Junior
- Candidature à un poste de Consultant Décisionnel
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Stagiaire CAISSE D EPARGNE
(3 Salaires > 3 Postes)
Région | Fonction | Poste | Salaire |
---|---|---|---|
Rhône-Alpes | Audit | Auditeur | 400 € |
Ile-de-France | Recrutement | Chargée de Développement des Compétences | 1 400 € |
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