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CAISSE D EPARGNE noté par ses employés
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Les avis sur CAISSE D EPARGNE
Cela s'appelle la liberté d'expression
Les salariés ont commenté et donné leur avis sur l'entreprise CAISSE D EPARGNE :
5 /
10
(9 évaluations)
et 10 commentaires postés.
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)Les avis sur CAISSE-D-EPARGNE
Vous aussi, commentez la société CAISSE D EPARGNE
| JLPQ - Le 11/02/2013 à 22:30 | ||
Proposition de salaire après entretien avec un drh : 1300€ net pour chargé d'accueil, avec 13ème mois, tickets restos à 8,80€. | ||
| Invité - Le 04/06/2012 à 12:20 | ||
- Perspectives de carrière réduite, voir néant si vous êtes une femme. - Salaire de base faible. - Pas de participation. - Intéressement le plus bas du marché (2800€ net au bout de 9 ans d'ancienneté). - Promotion acquise par réseautage et non par compétences. - Augmentation de salaire tous les 5 ans. | ||
| defilou - Le 11/09/2011 à 18:06 | ||
Salaire de base faible. Commissions inexistantes. Reconnaissance à la tête de l'employé. | ||
| Garrincha - Le 12/05/2011 à 09:32 - Note : 6.4 / 10 | ||
Ambiance détendue, bonne relation avec la clientèle, bon niveau de rémunération. | ||
| berlin1 - Le 19/01/2011 à 22:42 | ||
27 jours de congés, 4 jours flottants, plus de RTT depuis le passage aux 35h, imposés par les syndicats à la suite d'un refus de signature d'accord de négociation sur le temps de travail. | ||
| didi126 - Le 26/08/2010 à 10:49 - Note : 3.2 / 10 | ||
Manque de reconnaissance du salarié : - pas de prime d'ancienneté, - négociation du salaire annuelle quasi impossible selon les agences, - salaire le plus bas de tous les réseaux bancaires, à moins d'avoir négocié durement son salaire à l'entrée. | ||
| didi126 - Le 26/08/2010 à 10:44 - Note : 3.2 / 10 | ||
- Part variable allant de 0 à 2000€ brut. - Pas de prime d'ancienneté. - Pas de participation. L'intéressement va baisser en 2011. - RTT sur la base de 39.5H hebdo. - Prévoyance employeur obligatoire (mutuelle, complémentaire et sur-complémentaire retraite, mutuelle, assurance DC). - Mobilité réduite (ne peut pas être supérieure à 25km sans accord de l'employé). | ||
| didi126 - Le 26/08/2010 à 10:35 - Note : 3.2 / 10 | ||
- Tickets restaurants. - Pas de prime d'ancienneté. - RTT sur la base de 39.5 heures effectuées par semaine. - Pas de participation, prime annuelle variable allant en moyenne de 0 à 2000€ brut. 13eme mois. - Contrat de prévoyance employeur obligatoire : assurance décès, mutuelle, complémentaire et sur-complémentaire retraite. - CE | ||
| indep - Le 25/03/2010 à 12:46 - Note : 3.7 / 10 | ||
Suite à fusion avec Banque Populaire, ambiance et conditions de travail dégradées. | ||
| emma18 - Le 07/03/2010 à 22:55 - Note : 7.2 / 10 | ||
Très bonne expérience. | ||
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Diplômes des salariés
Extrait des Diplômes des salariés recrutés chez CAISSE D EPARGNE :
BTS Banque Professionnel
Licence pro Assurance Banque Finance
3IL & CS2I - Institut d' Ingénierie Informatique de Limoges
BTS NRC (Négociation et Relation Client)
IPAG Nice
BTS FDV (Force de Vente)
EM Strasbourg – Ecole de Management de Strasbourg
Université de Bourgogne -
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