L'entretien d'embauche
chez VISEO

Besoin d'aide pour se préparer à votre prochain entretien d'embauche ?
Posez GRATUITEMENT et sans condition vos questions à un Coach Professionnel SOLUCOACH
(Réponse garantie dans les 48h jours ouvrés)

Le process de Recrutement chez VISEO

Vous voulez travailler chez VISEO ? Vous avez postulé chez VISEO et allez y passer un entretien d'embauche ? Et vous souhaitez savoir comment se passe l'entretien d'embauche chez VISEO?

Les tableaux ci-dessous vont répondre à vos attentes ! Vous pourrez y trouver les questions posées par les recruteurs de VISEO et également les modalités d'entretien chez VISEO :
- Le nombre d'entretien à passer.
- Les tests demandés
- Les questions pièges... et des propositions de réponses
- Les conseils proposés par des personnes qui ont déjà passé un entretien d'embauche chez VISEO

N'oubliez pas non plus de participer, et d'offrir quelques minutes de votre temps pour décrire vos entretiens d'embauche, et lire nos articles conseil pour optimiser votre préparation à l'entretien d'embauche

Les questions posées aux entretiens d'embauche chez VISEO



Entretien d'embauche pour un poste de Dévelopeur chez VISEO

 Date : Le 1er trimestre 2016
Durée :     45 min
Nb de personnes :     1
Mode :     en face à face
Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         
L'ambiance :     Décontracté
Le niveau :     Relativement facile
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     1
Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         
Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Résultat :

Ly n'a finalement pas été retenu.

Contactez Ly qui a passé un entretien chez VISEO pour un poste de Dévelopeur, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.



Entretien d'embauche pour un poste de Consultant SAP BPC (Business Planning & Consolidations) chez VISEO

 Date : Le 3ième trimestre 2015
Durée :     1 heure
Nb de personnes :     2
Mode :     en face à face
Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         
L'ambiance :     Décontracté
Le niveau :     Relativement facile
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     1
Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         
Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Résultat :

Francois a été retenu, et a accepté l'offre.

Contactez Francois qui a passé un entretien chez VISEO pour un poste de Consultant SAP BPC (Business Planning & Consolidations), si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.