L'entretien d'embauche
chez TEPMARE

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Le process de Recrutement chez TEPMARE

Vous voulez travailler chez TEPMARE ? Vous avez postulé chez TEPMARE et allez y passer un entretien d'embauche ? Et vous souhaitez savoir comment se passe l'entretien d'embauche chez TEPMARE?

Les tableaux ci-dessous vont répondre à vos attentes ! Vous pourrez y trouver les questions posées par les recruteurs de TEPMARE et également les modalités d'entretien chez TEPMARE :
- Le nombre d'entretien à passer.
- Les tests demandés
- Les questions pièges... et des propositions de réponses
- Les conseils proposés par des personnes qui ont déjà passé un entretien d'embauche chez TEPMARE

N'oubliez pas non plus de participer, et d'offrir quelques minutes de votre temps pour décrire vos entretiens d'embauche, et lire nos articles conseil pour optimiser votre préparation à l'entretien d'embauche

Les questions posées aux entretiens d'embauche chez TEPMARE



Entretien d'embauche pour un poste de Assistant chez TEPMARE

 Date : Le 2ième trimestre 2009
Durée :     30 min
Nb de personnes :     2
Mode :     en face à face
Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         
L'ambiance :     Tendue
Le niveau :     Relativement facile
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     1
Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         
Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Résultat :

BASIL888 a été retenu, et a accepté l'offre.

Contactez BASIL888 qui a passé un entretien chez TEPMARE pour un poste de Assistant, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.