L'entretien d'embauche
chez SPRING TECHNOLOGIES

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Le process de Recrutement chez SPRING TECHNOLOGIES

Vous voulez travailler chez SPRING TECHNOLOGIES ? Vous avez postulé chez SPRING TECHNOLOGIES et allez y passer un entretien d'embauche ? Et vous souhaitez savoir comment se passe l'entretien d'embauche chez SPRING TECHNOLOGIES?

Les tableaux ci-dessous vont répondre à vos attentes ! Vous pourrez y trouver les questions posées par les recruteurs de SPRING TECHNOLOGIES et également les modalités d'entretien chez SPRING TECHNOLOGIES :
- Le nombre d'entretien à passer.
- Les tests demandés
- Les questions pièges... et des propositions de réponses
- Les conseils proposés par des personnes qui ont déjà passé un entretien d'embauche chez SPRING TECHNOLOGIES

N'oubliez pas non plus de participer, et d'offrir quelques minutes de votre temps pour décrire vos entretiens d'embauche, et lire nos articles conseil pour optimiser votre préparation à l'entretien d'embauche

Les questions posées aux entretiens d'embauche chez SPRING TECHNOLOGIES



Entretien d'embauche pour un poste de Consultant PLM (Product Lifecycle Management) chez SPRING TECHNOLOGIES

 Date : Le dernier trimestre 2009
Durée :     1 heure
Nb de personnes :     2
Mode :     en face à face
Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         
L'ambiance :     Décontracté
Le niveau :     Relativement facile
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     1
Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         
Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Résultat :

Douguy a été retenu, et a accepté l'offre.

Contactez Douguy qui a passé un entretien chez SPRING TECHNOLOGIES pour un poste de Consultant PLM (Product Lifecycle Management), si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.