L'entretien d'embauche
chez REXEL

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Le process de Recrutement chez REXEL

Vous voulez travailler chez REXEL ? Vous avez postulé chez REXEL et allez y passer un entretien d'embauche ? Et vous souhaitez savoir comment se passe l'entretien d'embauche chez REXEL?

Les tableaux ci-dessous vont répondre à vos attentes ! Vous pourrez y trouver les questions posées par les recruteurs de REXEL et également les modalités d'entretien chez REXEL :
- Le nombre d'entretien à passer.
- Les tests demandés
- Les questions pièges... et des propositions de réponses
- Les conseils proposés par des personnes qui ont déjà passé un entretien d'embauche chez REXEL

N'oubliez pas non plus de participer, et d'offrir quelques minutes de votre temps pour décrire vos entretiens d'embauche, et lire nos articles conseil pour optimiser votre préparation à l'entretien d'embauche

Les questions posées aux entretiens d'embauche chez REXEL



Entretien d'embauche pour un poste de Gestionnaire de Stock Agence chez REXEL

 Date : Le dernier trimestre 2006
Durée :     1 heure
Nb de personnes :     2
Mode :     en face à face
Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         
L'ambiance :     Décontracté
Le niveau :     Relativement facile
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     4
Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         
Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Résultat :

SAM49 a été retenu, et a accepté l'offre.

Contactez SAM49 qui a passé un entretien chez REXEL pour un poste de Gestionnaire de Stock Agence, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.