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Vous voulez travailler chez RANDSTAD ? Vous avez postulé chez RANDSTAD et allez y passer un entretien d'embauche ? Et vous souhaitez savoir comment se passe l'entretien d'embauche chez RANDSTAD?

Les tableaux ci-dessous vont répondre à vos attentes ! Vous pourrez y trouver les questions posées par les recruteurs de RANDSTAD et également les modalités d'entretien chez RANDSTAD :
- Le nombre d'entretien à passer.
- Les tests demandés
- Les questions pièges... et des propositions de réponses
- Les conseils proposés par des personnes qui ont déjà passé un entretien d'embauche chez RANDSTAD

N'oubliez pas non plus de participer, et d'offrir quelques minutes de votre temps pour décrire vos entretiens d'embauche, et lire nos articles conseil pour optimiser votre préparation à l'entretien d'embauche

Entretien d'embauche pour un poste de Superviseur chez RANDSTAD Date : Le dernier trimestre 2015 Durée :     1 heure Nb de personnes :     1 Mode :     Il y a eu un entretien téléphonique et un entretien en face à face. Test langue vivante :          Test de personnalité :          Test technique :          Test de culture générale :          Test de graphologie :          L'ambiance :     Décontracté Le niveau :     Relativement facile Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     2 Salaire demandé :          Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :          Argumentation pour justifier des prétentions salariales ou augmentation de salaire :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Questions :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Réponses :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Conseils :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Résultat : Xavier n'a finalement pas été retenu. Contactez Xavier qui a passé un entretien chez RANDSTAD pour un poste de Superviseur, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.

Entretien d'embauche pour un poste de chef d chez RANDSTAD Date : Le dernier trimestre 2013 Durée :     1 heure Nb de personnes :     1 Mode :     Il y a eu un entretien téléphonique et un entretien en face à face. Test langue vivante :          Test de personnalité :          Test technique :          Test de culture générale :          Test de graphologie :          L'ambiance :     Décontracté Le niveau :     Très facile Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     1 Salaire demandé :          Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :          Argumentation pour justifier des prétentions salariales ou augmentation de salaire :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Questions :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Réponses :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Conseils :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Résultat : Bruno n'a finalement pas été retenu. Contactez Bruno qui a passé un entretien chez RANDSTAD pour un poste de chef d, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.

Entretien d'embauche pour un poste de Consultante chez RANDSTAD Date : Le 1er trimestre 2013 Durée :     1 heure 30 Nb de personnes :     1 Mode :     Il y a eu un entretien téléphonique et un entretien en face à face. Test langue vivante :          Test de personnalité :          Test technique :          Test de culture générale :          Test de graphologie :          L'ambiance :     Décontracté Le niveau :     Stressant Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     4 Salaire demandé :          Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :          Argumentation pour justifier des prétentions salariales ou augmentation de salaire :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Questions :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Réponses :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Conseils :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Résultat : lelouar75 a été retenu, et a accepté l'offre. Contactez lelouar75 qui a passé un entretien chez RANDSTAD pour un poste de Consultante, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.

Entretien d'embauche pour un poste de Opérateur chez RANDSTAD Date : Le 1er trimestre 2013 Durée :     1 heure Nb de personnes :     1 Mode :     en face à face Test langue vivante :          Test de personnalité :          Test technique :          Test de culture générale :          Test de graphologie :          L'ambiance :     Décontracté Le niveau :     Très facile Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     1 Salaire demandé :          Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :          Argumentation pour justifier des prétentions salariales ou augmentation de salaire :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Questions :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Réponses :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Conseils :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Résultat : alkaris a été retenu, et a accepté l'offre. Contactez alkaris qui a passé un entretien chez RANDSTAD pour un poste de Opérateur, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.

Entretien d'embauche pour un poste de Rondier (agent de sécurité) chez RANDSTAD Date : Le 1er trimestre 2009 Durée :     + de 2 heures Nb de personnes :     1 Mode :     Il y a eu un entretien téléphonique et un entretien en face à face. Test langue vivante :          Test de personnalité :          Test technique :          Test de culture générale :          Test de graphologie :          L'ambiance :     Décontracté Le niveau :     Difficile Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     1 Salaire demandé :          Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :          Argumentation pour justifier des prétentions salariales ou augmentation de salaire :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Questions :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Réponses :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Conseils :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Résultat : willow59 n'a finalement pas été retenu. Contactez willow59 qui a passé un entretien chez RANDSTAD pour un poste de Rondier (agent de sécurité), si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.

Entretien d'embauche pour un poste de Analyste chez RANDSTAD Date : Le 2ième trimestre 2006 Durée :     1 heure 30 Nb de personnes :     1 Mode :     en face à face Test langue vivante :          Test de personnalité :          Test technique :          Test de culture générale :          Test de graphologie :          L'ambiance :     Décontracté Le niveau :     Relativement facile Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     3 Salaire demandé :          Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :          Argumentation pour justifier des prétentions salariales ou augmentation de salaire :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Questions :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Réponses :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Conseils :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Résultat : MDB6 a été retenu, et a accepté l'offre. Contactez MDB6 qui a passé un entretien chez RANDSTAD pour un poste de Analyste, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.