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Le process de Recrutement chez MALTEM

Vous voulez travailler chez MALTEM ? Vous avez postulé chez MALTEM et allez y passer un entretien d'embauche ? Et vous souhaitez savoir comment se passe l'entretien d'embauche chez MALTEM?

Les tableaux ci-dessous vont répondre à vos attentes ! Vous pourrez y trouver les questions posées par les recruteurs de MALTEM et également les modalités d'entretien chez MALTEM :
- Le nombre d'entretien à passer.
- Les tests demandés
- Les questions pièges... et des propositions de réponses
- Les conseils proposés par des personnes qui ont déjà passé un entretien d'embauche chez MALTEM

N'oubliez pas non plus de participer, et d'offrir quelques minutes de votre temps pour décrire vos entretiens d'embauche, et lire nos articles conseil pour optimiser votre préparation à l'entretien d'embauche

Les questions posées aux entretiens d'embauche chez MALTEM



Entretien d'embauche pour un poste de Consultant Junior chez MALTEM

Date : Le dernier trimestre 2009
Durée :     45 min
Nb de personnes :     1
Mode :     en face à face

Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         

L'ambiance :     Décontracté
Le niveau :     Relativement facile
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     2

Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         

Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :


    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...



Résultat :

jamaikgirl a été retenu, et a accepté l'offre.

Contactez jamaikgirl qui a passé un entretien chez MALTEM pour un poste de Consultant Junior, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.