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Vous voulez travailler chez KPMG ? Vous avez postulé chez KPMG et allez y passer un entretien d'embauche ? Et vous souhaitez savoir comment se passe l'entretien d'embauche chez KPMG?

Les tableaux ci-dessous vont répondre à vos attentes ! Vous pourrez y trouver les questions posées par les recruteurs de KPMG et également les modalités d'entretien chez KPMG :
- Le nombre d'entretien à passer.
- Les tests demandés
- Les questions pièges... et des propositions de réponses
- Les conseils proposés par des personnes qui ont déjà passé un entretien d'embauche chez KPMG

N'oubliez pas non plus de participer, et d'offrir quelques minutes de votre temps pour décrire vos entretiens d'embauche, et lire nos articles conseil pour optimiser votre préparation à l'entretien d'embauche

Entretien d'embauche pour un poste de Advisory IT chez KPMG Date : Le 2ième trimestre 2014 Durée :     + de 2 heures Nb de personnes :     1 Mode :     en face à face Test langue vivante :          Test de personnalité :          Test technique :          Test de culture générale :          Test de graphologie :          L'ambiance :     Tendue Le niveau :     Difficile Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     2 Salaire demandé :          Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :          Argumentation pour justifier des prétentions salariales ou augmentation de salaire :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Questions :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Réponses :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Conseils :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Résultat : Enki44 n'a finalement pas été retenu. Contactez Enki44 qui a passé un entretien chez KPMG pour un poste de Advisory IT, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.

Entretien d'embauche pour un poste de Tax Advisor chez KPMG Date : Le 1er trimestre 2014 Durée :     + de 2 heures Nb de personnes :     3 Mode :     en face à face Test langue vivante :          Test de personnalité :          Test technique :          Test de culture générale :          Test de graphologie :          L'ambiance :     Décontracté Le niveau :     Relativement facile Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     1 Salaire demandé :          Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :          Argumentation pour justifier des prétentions salariales ou augmentation de salaire :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Questions :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Réponses :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Conseils :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Résultat : Stephanie a été retenu, et a accepté l'offre. Contactez Stephanie qui a passé un entretien chez KPMG pour un poste de Tax Advisor, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.

Entretien d'embauche pour un poste de Auditeur chez KPMG Date : Le 2ième trimestre 2013 Durée :     45 min Nb de personnes :     1 Mode :     en face à face Test langue vivante :          Test de personnalité :          Test technique :          Test de culture générale :          Test de graphologie :          L'ambiance :     Tendue Le niveau :     Relativement facile Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     2 Salaire demandé :          Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :          Argumentation pour justifier des prétentions salariales ou augmentation de salaire :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Questions :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Réponses :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Conseils :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Résultat : Post n'a finalement pas été retenu. Contactez Post qui a passé un entretien chez KPMG pour un poste de Auditeur, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.

Entretien d'embauche pour un poste de Stagiaire Audit CAC chez KPMG Date : Le 1er trimestre 2008 Durée :     1 heure Nb de personnes :     1 Mode :     en face à face Test langue vivante :          Test de personnalité :          Test technique :          Test de culture générale :          Test de graphologie :          L'ambiance :     Décontracté Le niveau :     Relativement facile Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     2 Salaire demandé :          Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :          Argumentation pour justifier des prétentions salariales ou augmentation de salaire :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Questions :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Réponses :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Conseils :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Résultat : hoaihuong a été retenu, et a accepté l'offre. Contactez hoaihuong qui a passé un entretien chez KPMG pour un poste de Stagiaire Audit CAC, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.