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Le process de Recrutement chez INEOS

Vous voulez travailler chez INEOS ? Vous avez postulé chez INEOS et allez y passer un entretien d'embauche ? Et vous souhaitez savoir comment se passe l'entretien d'embauche chez INEOS?

Les tableaux ci-dessous vont répondre à vos attentes ! Vous pourrez y trouver les questions posées par les recruteurs de INEOS et également les modalités d'entretien chez INEOS :
- Le nombre d'entretien à passer.
- Les tests demandés
- Les questions pièges... et des propositions de réponses
- Les conseils proposés par des personnes qui ont déjà passé un entretien d'embauche chez INEOS

N'oubliez pas non plus de participer, et d'offrir quelques minutes de votre temps pour décrire vos entretiens d'embauche, et lire nos articles conseil pour optimiser votre préparation à l'entretien d'embauche

Les questions posées aux entretiens d'embauche chez INEOS



Entretien d'embauche pour un poste de Chef de poste chez INEOS

Date : Le 1er trimestre 2008
Durée :     2 heures
Nb de personnes :     4
Mode :     Il y a eu un entretien téléphonique
et un entretien en face à face.

Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         

L'ambiance :     Tendue
Le niveau :     Stressant
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     2

Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         

Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :


    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...



Résultat :

daphnee55 a été retenu, et a accepté l'offre.

Contactez daphnee55 qui a passé un entretien chez INEOS pour un poste de Chef de poste, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.