entretien d'embauche chez BOUYGUES-TELECOM

L'entretien d'embauche
chez BOUYGUES TELECOM

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Le process de Recrutement chez BOUYGUES TELECOM

Vous voulez travailler chez BOUYGUES TELECOM ? Vous avez postulé chez BOUYGUES TELECOM et allez y passer un entretien d'embauche ? Et vous souhaitez savoir comment se passe l'entretien d'embauche chez BOUYGUES TELECOM?

Les tableaux ci-dessous vont répondre à vos attentes ! Vous pourrez y trouver les questions posées par les recruteurs de BOUYGUES TELECOM et également les modalités d'entretien chez BOUYGUES TELECOM :
- Le nombre d'entretien à passer.
- Les tests demandés
- Les questions pièges... et des propositions de réponses
- Les conseils proposés par des personnes qui ont déjà passé un entretien d'embauche chez BOUYGUES TELECOM

N'oubliez pas non plus de participer, et d'offrir quelques minutes de votre temps pour décrire vos entretiens d'embauche, et lire nos articles conseil pour optimiser votre préparation à l'entretien d'embauche

Les questions posées aux entretiens d'embauche chez BOUYGUES TELECOM



Entretien d'embauche pour un poste de Chef de Projets Qualité chez BOUYGUES TELECOM

 Date : Le 3ième trimestre 2007
Durée :     1 heure
Nb de personnes :     1
Mode :     Il y a eu un entretien téléphonique
et un entretien en face à face.
Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         
L'ambiance :     Décontracté
Le niveau :     Relativement facile
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     2
Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         
Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Résultat :

bidulet a été retenu, et a accepté l'offre.

Contactez bidulet qui a passé un entretien chez BOUYGUES TELECOM pour un poste de Chef de Projets Qualité, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.



Entretien d'embauche pour un poste de Conseiller Clientèle chez BOUYGUES TELECOM

 Date : Le 1er trimestre 2006
Durée :     2 heures
Nb de personnes :     + de 4
Mode :     Il y a eu un entretien téléphonique
et un entretien en face à face.
Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         
L'ambiance :     Tendue
Le niveau :     Difficile
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     3
Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         
Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Résultat :

krakinette a été retenu, et a accepté l'offre.

Contactez krakinette qui a passé un entretien chez BOUYGUES TELECOM pour un poste de Conseiller Clientèle, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.




Entretien d'embauche pour un poste de Hotliner chez BOUYGUES TELECOM

 Date : Le 1er trimestre 2009
Durée :     15 min
Nb de personnes :     1
Mode :     en face à face
Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         
L'ambiance :     Décontracté
Le niveau :     Très facile
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     1
Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         
Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Résultat :

do33 a été retenu, et a accepté l'offre.

Contactez do33 qui a passé un entretien chez BOUYGUES TELECOM pour un poste de Hotliner, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.