L'entretien d'embauche
chez AJILON

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Le process de Recrutement chez AJILON

Vous voulez travailler chez AJILON ? Vous avez postulé chez AJILON et allez y passer un entretien d'embauche ? Et vous souhaitez savoir comment se passe l'entretien d'embauche chez AJILON?

Les tableaux ci-dessous vont répondre à vos attentes ! Vous pourrez y trouver les questions posées par les recruteurs de AJILON et également les modalités d'entretien chez AJILON :
- Le nombre d'entretien à passer.
- Les tests demandés
- Les questions pièges... et des propositions de réponses
- Les conseils proposés par des personnes qui ont déjà passé un entretien d'embauche chez AJILON

N'oubliez pas non plus de participer, et d'offrir quelques minutes de votre temps pour décrire vos entretiens d'embauche, et lire nos articles conseil pour optimiser votre préparation à l'entretien d'embauche

Les questions posées aux entretiens d'embauche chez AJILON



Entretien d'embauche pour un poste de Analyste - Développeur chez AJILON

 Date : Le dernier trimestre 2007
Durée :     1 heure
Nb de personnes :     2
Mode :     en face à face
Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         
L'ambiance :     Speed
Le niveau :     Stressant
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     1
Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         
Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...

Résultat :

youpi69 a été retenu, et a accepté l'offre.

Contactez youpi69 qui a passé un entretien chez AJILON pour un poste de Analyste - Développeur, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.