• 9
  Avis
• 7
  Stagiaire(s)
• 37
  Salarié(s)
• 4
  Entretien(s) d'Embauche
• + Ajouter Avis/Salaire

Besoin d'aide pour se préparer à votre prochain entretien d'embauche ? Posez GRATUITEMENT et sans condition vos questions à un Coach Professionnel SOLUCOACH (Réponse garantie dans les 48h jours ouvrés)

Vous voulez travailler chez ACCOR ? Vous avez postulé chez ACCOR et allez y passer un entretien d'embauche ? Et vous souhaitez savoir comment se passe l'entretien d'embauche chez ACCOR?

Les tableaux ci-dessous vont répondre à vos attentes ! Vous pourrez y trouver les questions posées par les recruteurs de ACCOR et également les modalités d'entretien chez ACCOR :
- Le nombre d'entretien à passer.
- Les tests demandés
- Les questions pièges... et des propositions de réponses
- Les conseils proposés par des personnes qui ont déjà passé un entretien d'embauche chez ACCOR

N'oubliez pas non plus de participer, et d'offrir quelques minutes de votre temps pour décrire vos entretiens d'embauche, et lire nos articles conseil pour optimiser votre préparation à l'entretien d'embauche

Entretien d'embauche pour un poste de Stage chez ACCOR Date : Le dernier trimestre 2009 Durée :     1 heure 30 Nb de personnes :     3 Mode :     en face à face Test langue vivante :          Test de personnalité :          Test technique :          Test de culture générale :          Test de graphologie :          L'ambiance :     Tendue Le niveau :     Stressant Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     1 Salaire demandé :          Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :          Argumentation pour justifier des prétentions salariales ou augmentation de salaire :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Questions :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Réponses :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Conseils :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Résultat : Humaine n'a finalement pas été retenu. Contactez Humaine qui a passé un entretien chez ACCOR pour un poste de Stage, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.

Entretien d'embauche pour un poste de Chef de Projet chez ACCOR Date : Le 1er trimestre 2009 Durée :     1 heure 30 Nb de personnes :     1 Mode :     en face à face Test langue vivante :          Test de personnalité :          Test technique :          Test de culture générale :          Test de graphologie :          L'ambiance :     Décontracté Le niveau :     Stressant Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     1 Salaire demandé :          Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :          Argumentation pour justifier des prétentions salariales ou augmentation de salaire :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Questions :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Réponses :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Conseils :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Résultat : pavlik a été retenu, et a accepté l'offre. Contactez pavlik qui a passé un entretien chez ACCOR pour un poste de Chef de Projet, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.

Entretien d'embauche pour un poste de Apprentie IT Manager chez ACCOR Date : Le 3ième trimestre 2009 Durée :     1 heure Nb de personnes :     1 Mode :     en face à face Test langue vivante :          Test de personnalité :          Test technique :          Test de culture générale :          Test de graphologie :          L'ambiance :     Tendue Le niveau :     Difficile Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     2 Salaire demandé :          Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :          Argumentation pour justifier des prétentions salariales ou augmentation de salaire :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Questions :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Réponses :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Conseils :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Résultat : cvisseq a été retenu, et a accepté l'offre. Contactez cvisseq qui a passé un entretien chez ACCOR pour un poste de Apprentie IT Manager, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.

Entretien d'embauche pour un poste de Contrôleur de Gestion chez ACCOR Date : Le dernier trimestre 2009 Durée :     45 min Nb de personnes :     1 Mode :     Il y a eu un entretien téléphonique et un entretien en face à face. Test langue vivante :          Test de personnalité :          Test technique :          Test de culture générale :          Test de graphologie :          L'ambiance :     Speed Le niveau :     Relativement facile Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     2 Salaire demandé :          Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :          Argumentation pour justifier des prétentions salariales ou augmentation de salaire :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Questions :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Réponses :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Conseils :     Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ... Résultat : syoyos n'a finalement pas été retenu. Contactez syoyos qui a passé un entretien chez ACCOR pour un poste de Contrôleur de Gestion, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.