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Le process de Recrutement chez 2I CONSEIL

Vous voulez travailler chez 2I CONSEIL ? Vous avez postulé chez 2I CONSEIL et allez y passer un entretien d'embauche ? Et vous souhaitez savoir comment se passe l'entretien d'embauche chez 2I CONSEIL?

Les tableaux ci-dessous vont répondre à vos attentes ! Vous pourrez y trouver les questions posées par les recruteurs de 2I CONSEIL et également les modalités d'entretien chez 2I CONSEIL :
- Le nombre d'entretien à passer.
- Les tests demandés
- Les questions pièges... et des propositions de réponses
- Les conseils proposés par des personnes qui ont déjà passé un entretien d'embauche chez 2I CONSEIL

N'oubliez pas non plus de participer, et d'offrir quelques minutes de votre temps pour décrire vos entretiens d'embauche, et lire nos articles conseil pour optimiser votre préparation à l'entretien d'embauche

Les questions posées aux entretiens d'embauche chez 2I CONSEIL



Entretien d'embauche pour un poste de - chez 2I CONSEIL

Date : Le 1er trimestre 2009
Durée :     15 min
Nb de personnes :     1
Mode :     en face à face

Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         

L'ambiance :     Tendue
Le niveau :     Stressant
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     1

Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         

Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :


    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...



Résultat :

justedepassage a été retenu, mais n'a finalement pas accepté l'offre.

Contactez justedepassage qui a passé un entretien chez 2I CONSEIL pour un poste de -, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.



Entretien d'embauche pour un poste de Juriste chez 2I CONSEIL

Date : Le 3ième trimestre 2009
Durée :     1 heure
Nb de personnes :     1
Mode :     Il y a eu un entretien téléphonique
et un entretien en face à face.

Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         

L'ambiance :     Tendue
Le niveau :     Relativement facile
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     2

Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         

Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :


    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...



Résultat :

wonder n'a finalement pas été retenu.

Contactez wonder qui a passé un entretien chez 2I CONSEIL pour un poste de Juriste, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.




Entretien d'embauche pour un poste de Comptable chez 2I CONSEIL

Date : Le 1er trimestre 2008
Durée :     1 heure 30
Nb de personnes :     2
Mode :     en face à face

Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         

L'ambiance :     Décontracté
Le niveau :     Relativement facile
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     2

Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         

Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :


    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...



Résultat :

verium a été retenu, et a accepté l'offre.

Contactez verium qui a passé un entretien chez 2I CONSEIL pour un poste de Comptable, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.



Entretien d'embauche pour un poste de Ingénieur chez 2I CONSEIL

Date : Le 1er trimestre 2007
Durée :     30 min
Nb de personnes :     1
Mode :     en face à face

Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         

L'ambiance :     Tendue
Le niveau :     Relativement facile
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     3

Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         

Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :


    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...



Résultat :

yass n'a finalement pas été retenu.

Contactez yass qui a passé un entretien chez 2I CONSEIL pour un poste de Ingénieur, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.



Entretien d'embauche pour un poste de Consultant Junior chez 2I CONSEIL

Date : Le 2ième trimestre 2009
Durée :     30 min
Nb de personnes :     1
Mode :     en face à face

Test langue vivante :         
Test de personnalité :         
Test technique :         
Test de culture générale :         
Test de graphologie :         

L'ambiance :     Tendue
Le niveau :     Stressant
Nb d'entretien(s) pour l'obtention du poste :     1

Salaire demandé :         
Salaire obtenu ou proposé par l'employeur :         

Argumentation pour justifier des prétentions salariales
ou augmentation de salaire :


    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Questions :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Réponses :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...


Conseils :

    Merci de décrire au moins un de vos entretiens, pour pouvoir tout consulter ...



Résultat :

kaya n'a finalement pas été retenu.

Contactez kaya qui a passé un entretien chez 2I CONSEIL pour un poste de Consultant Junior, si vous souhaitez lui posez des questions sur l'entretien.