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KPMG
AVIS KPMG
3 Avis - 5 Commentaires
Les salariés ou ex-salariés de KPMG ont noté et commenté leur employeur.
Notation:5 / 10
"Le travail et l\'ambiance sont trop génials !! Cependant il est dommage de voir que l\'on se donne à fond pour des salaires minables. Ce qui est dommage c\'est que les cabinets comptables ne cherchent pas à garder les bons éléments car ils savent que tous les ans, il y a des jeunes diplômés qui arrivent sur le marché du travail."
Grille de Salaires KPMG
(12 Salaires > 10 postes)
Région | Fonction | Poste | Salaire |
---|---|---|---|
Bretagne | Expert-Comptable | Junior Audit KEN (Marché des Entreprises Nationales - +20 salariés/CAC/Secteur non Marchan | 32 490 € |
Lorraine | Consulting (Expertise, assistance technique, ...) | Consultant | 34 990 € |
Compte rendu d'embauche chez KPMG
(4 entretiens)
Découvrez les questions posées aux entretiens d'embauche chez KPMG.
Actuellement, 4 compte(s) rendu(s) d'entretien rédigé(s)
Exemple :
- Candidature à un poste de Conseiller de clientèle
- Candidature à un poste de consultant SAP
- Candidature à un poste de Assistant Contrôle de Gestion International
- Candidature à un poste de Consultant
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Exemple :
- Candidature à un poste de Conseiller de clientèle
- Candidature à un poste de consultant SAP
- Candidature à un poste de Assistant Contrôle de Gestion International
- Candidature à un poste de Consultant
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Stagiaire KPMG
(5 Salaires > 5 Postes)
Région | Fonction | Poste | Salaire |
---|---|---|---|
Ile-de-France | Audit | Stagiaire Audit | 1 650 € |
Nord-Pas-de-Calais | Audit | Collaborateur Comptable | 1 400 € |
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KPMG S.A., membre du réseau KPMG, est le premier cabinet français d'audit, d'expertise comptable et de conseil (Profession comptable 2010). Il emploie près de 7 400 salariés au service des sociétés cotées et groupes internationaux, des PME, du secteur non marchand et des collectivités publiques, dans 214 villes de France.
Pour mieux répondre aux enjeux et problématiques propres à chaque secteur d'activité, KPMG a adopté une organisation sectorielle, aux niveaux national et international.
Par ailleurs, KPMG a développé des pôles de compétences dédiés pour assister les entreprises dans l'optimisation de leur gestion courante et dans le cadre d'événements exceptionnels.
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