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KPMG
AVIS KPMG
3 Avis - 5 Commentaires
Les salariés ou ex-salariés de KPMG ont noté et commenté leur employeur.
Notation:5 / 10
"L'ambiance se dégrade énormément au sein du bureau parisien depuis 2 ans. Le déménagement du siège a entraîné une perte d' espace de travail et certains collaborateurs ne possèdent aucun poste de travail! C'est invivable au quotidien."
Grille de Salaires KPMG
(12 Salaires > 10 postes)
Région | Fonction | Poste | Salaire |
---|---|---|---|
Ile-de-France | Audit | Auditeur Financer | 39 988 € |
Ile-de-France | Risk management/Conformité | Consultant | 55 233 € |
Compte rendu d'embauche chez KPMG
(4 entretiens)
Découvrez les questions posées aux entretiens d'embauche chez KPMG.
Actuellement, 4 compte(s) rendu(s) d'entretien rédigé(s)
Exemple :
- Candidature à un poste de conseiller client
- Candidature à un poste de Nettoyeur
- Candidature à un poste de consultant master data management
- Candidature à un poste de Conseillère clientéle distributeur
Voir toutes les questions posées aux entretiens d'embauche
Actuellement, 4 compte(s) rendu(s) d'entretien rédigé(s)
Exemple :
- Candidature à un poste de conseiller client
- Candidature à un poste de Nettoyeur
- Candidature à un poste de consultant master data management
- Candidature à un poste de Conseillère clientéle distributeur
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Stagiaire KPMG
(5 Salaires > 5 Postes)
Région | Fonction | Poste | Salaire |
---|---|---|---|
Nord-Pas-de-Calais | Audit | Collaborateur Comptable | 1 400 € |
Ile-de-France | Audit | Auditeur Junior | 1 650 € |
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KPMG S.A., membre du réseau KPMG, est le premier cabinet français d'audit, d'expertise comptable et de conseil (Profession comptable 2010). Il emploie près de 7 400 salariés au service des sociétés cotées et groupes internationaux, des PME, du secteur non marchand et des collectivités publiques, dans 214 villes de France.
Pour mieux répondre aux enjeux et problématiques propres à chaque secteur d'activité, KPMG a adopté une organisation sectorielle, aux niveaux national et international.
Par ailleurs, KPMG a développé des pôles de compétences dédiés pour assister les entreprises dans l'optimisation de leur gestion courante et dans le cadre d'événements exceptionnels.
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