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et notent SOPRA GROUP
SOPRA GROUP noté par ses employés
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Les avis sur SOPRA GROUP
Cela s'appelle la liberté d'expression
Les salariés ont commenté et donné leur avis sur l'entreprise SOPRA GROUP :
5 /
10
(25 évaluations)
et 40 commentaires postés.
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)Les avis sur SOPRA-GROUP
Vous aussi, commentez la société SOPRA GROUP
| Jean-marc - Le 18/09/2017 à 15:57 | ||
Dans cette entreprise dès que l'on ne peux plus faire du chantage au départ, on n'est plus considéré et encore moins valorisé. | ||
| Invité - Le 30/05/2017 à 09:03 | ||
Beaucoup de motifs de s’inquiéter, une gestion de carrière peu tournée vers l'employé, c'est un peu marche ou crève. | ||
| nelmatador - Le 25/05/2017 à 00:09 | ||
Une société où il fait bon travailler. | ||
| Vicious - Le 23/06/2016 à 11:48 - Note : 3.6 / 10 | ||
La mutuelle est bonne. De belles embauches, mais envoyé sur des missions inadaptées. La priorité est au client, le salarié n'a pas son mot à dire. Le catalogue de formation ne permet que d'évoluer vers du commerce. Aucune évolution technique possible, et on se retrouve vite a perdre ses qualifications si on ne bouge pas rapidement. Les managers sont formés directement en interne à l'hypocrisie, les salariés sont pris pour des idiots, mais bon, ils peuvent toujours démissionner si ils ne sont pas contents. Les compétences internes ne sont pas utilisées, et on embauche de nouvelles personnes sorties d'école pour une mission, pour finalement les laisser pourrir sans augmentation après jusqu'à ce qu'ils craquent. Un niveau d'humanité au plus bas ! | ||
| boobyone - Le 02/02/2016 à 22:58 - Note : 4.3 / 10 | ||
SSII classique, quelques bons avantages, Mutuelle, CE, mais politique salariale très moyenne. | ||
| Laurent - Le 18/04/2015 à 10:24 - Note : 5.8 / 10 | ||
Bonne entreprise. | ||
| Invité - Le 09/02/2015 à 14:49 | ||
Encadrement positif pour les débutant. Aucune reconnaissance pour le travail effectué auprès du client, que ce soit sur le plan salarial, de la formation ou d'un avancement. | ||
| gaelDu72 - Le 13/01/2015 à 23:12 | ||
L'encadrement est très positif, un salaire un peu bas cependant. | ||
| tagazok62 - Le 02/12/2014 à 19:47 - Note : 7.0 / 10 | ||
J'ai effectué un stage de 3 mois en fin de bac+4 informatique, je suis globalement satisfait de mon stage, j'y ai beaucoup appris, mais la rémunération n'est pas très élevée par rapport aux SSII concurrentes. | ||
| Invité - Le 02/12/2014 à 09:42 | ||
Bonne SSI! Très bien pour progresser ! Max 2 ans après fuyez ! Salaire bas, jeunisme, pap tous le sans mais pour du flan, augmentation à la tête, délation entre collègues, centre de service de petits chefs, vision à court terme. On essayera de profiter de vous par tous les moyens ! Pression de la hiérarchie pour vous faire quitter le navire si vous ne rentrez plus dans les clous ! Bref une SSII... | ||
| Invité - Le 22/11/2014 à 00:25 | ||
Très bonne société par rapport à ses concurrents. | ||
| Invité - Le 15/11/2014 à 21:28 | ||
Je déconseille cette société qui prend ses salariés pour des dupes. A fuir avec l'experience, car le salaire ne suit pas. | ||
| ADR42 - Le 07/10/2014 à 15:19 - Note : 6.3 / 10 | ||
Bonne societe de service Humaine, meme si les possibilités d'avancement ne soient pas excellentes. | ||
| chichi47 - Le 10/09/2014 à 14:00 - Note : 4.2 / 10 | ||
Point fort : les licenciements sont rares. Point faible : cependant les gens sont traités comme du bétail en intercontrat, bougés d'un projet à un autre tous les 3 jours... | ||
| cyberboy - Le 17/07/2014 à 12:05 - Note : 7.0 / 10 | ||
Jusqu'à présent, je suis satisfait des missions effectuées. | ||
| Invité - Le 01/07/2014 à 17:45 | ||
Bien pour se faire de l'expérience, mais après un certain temps le salaire ne suit plus malgrés de bons retours clients et bonne évaluation du N+1. Aucunes reconnaissances, ni gestes pour les heures supplémentaires gratuites effectuées. Tout est basé sur les marges et le coté humain est occulté (nous sommes que des ressources et RAE). Machine à fric qui se veux de qualité sauf que les développeurs juniors ou stagiaires (qui composent 75% des dev) n'ont pas le temps d'être bien formés car le temps, c'est de l'argent. Et je ne parle même pas des femmes enceintes mises au placard, à lire des CV car plus assez productives. Pour l'ambiance cela dépend des sites, des projets et des collègues : les bureaux, selon les agences, sont plus ou moins grands, si on est en centre de service, ce qui permet d'avoir plus de solidarités. | ||
| Invité - Le 30/05/2014 à 09:47 | ||
Bien pour débuter et acquérir de l'expérience. Mais dès qu'on commence à être expérimenté, le salaire ne suit plus (salaire bien bas par rapport au marché). Des heures de folies sans compensation financière et le coté humain est mis de coté au profit de ressources et de marge. (SII classique quoi !!). Niveau ambiance, cela dépend vraiment des collègues et des projets. | ||
| Invité - Le 01/04/2014 à 22:26 | ||
Salaires en deça du marché. A éviter lorsque l'on commence à être expérimenté. | ||
| raco - Le 02/04/2013 à 00:16 - Note : 6.3 / 10 | ||
Société de service classique. Ambiance correcte mais niveau des salaires faibles. | ||
| maiwenn - Le 16/03/2013 à 15:10 - Note : 4.3 / 10 | ||
Y postuler si vous avez le profil du bon petit soldat bien pensant, disant et travaillant ! | ||
| testeur90 - Le 01/02/2013 à 18:42 | ||
Ambiance execrable à éviter. | ||
| bool - Le 10/10/2012 à 15:48 | ||
Comme toutes les SSII des bons et des mauvais côtés. La meilleure je ne sais pas, mais certainement loin d'être la pire! | ||
| kobin - Le 07/06/2012 à 14:49 | ||
Salaire correct. Management déplorable. | ||
| pommeapi - Le 12/10/2011 à 17:52 | ||
Très bonne ambiance. | ||
| Grenadine - Le 12/08/2011 à 01:50 - Note : 6.1 / 10 | ||
Pour une première expérience, c'est un bon début. | ||
| ksus8 - Le 09/06/2011 à 20:39 | ||
Bonne ambiance ! Projets intéressants ! | ||
| poitevin - Le 26/05/2011 à 15:50 - Note : 4.9 / 10 | ||
Entreprise solide, mais un peu chiche vis a vis de ses salariés... | ||
| ghostdog - Le 15/05/2011 à 14:27 - Note : 4.8 / 10 | ||
C'est comme pas mal de choses dans la vie : quand on s'implique vraiment dans le travail, la hiérarchie s'en aperçoit et nous le rend... dans une certaine mesure. En effet, les salaires évoluent très lentement. Etant embauché après la crise, mon salaire initiale est relativement bas pour un ingénieur, et les augmentations bi-annuelles (1 tous les 6 mois) ne sont qu'un argument d'embauche, car en pratique, elles restent ridicules et le salaire reste faible pendant un moment ... (voir jusqu'à sa démission). | ||
| Ouamaparis - Le 26/01/2011 à 13:30 - Note : 5.1 / 10 | ||
Aucune gestion des hauts potentiels, malheureusement. La stratégie est plus qu'hasardeuse... | ||
| Ouamaparis - Le 26/01/2011 à 13:26 - Note : 5.1 / 10 | ||
Aucune prise en compte de la valeur réelle des collaborateurs ! | ||
| babacool3 - Le 17/10/2010 à 12:41 - Note : 6.0 / 10 | ||
Je m'y sens comme un numéro et non une personne ! | ||
| luckyjulien - Le 08/08/2010 à 11:41 - Note : 8.0 / 10 | ||
Très bonne société pour débuter une carrière. Bonne société pour évoluer, si on est déjà expérimenté. Grosse valorisation des filières de management. Valorisation moyenne des filières techniques (architecture). | ||
| luckyjulien - Le 08/08/2010 à 11:37 - Note : 8.0 / 10 | ||
Très bonne société pour débuter une carrière. Excellente capacité d'évolution en interne. Mobilité compliquée. | ||
| azerty0 - Le 20/07/2010 à 22:22 | ||
Beaucoup d'agences en France. | ||
| prestafrance - Le 20/05/2010 à 15:21 - Note : 5.0 / 10 | ||
Très décevant : - Pas de suivi du collaborateur, il faut pleurer pour avoir droit à son entretien annuel. - Pas de reconnaissance malgré le sur-investissement. - Pas de RH localement (centralisé à Paris). - Commerciaux méprisants et pas du tout à l'écoute. - La stratégie de l'entreprise est basée sur 2 mots : argent et jeunisme. Bien cependant pour une première expérience. Pour évoluer normalement, il faudra changer d'entreprise au bout de 2 ou 3 ans maximum... | ||
| Spawn13 - Le 27/04/2010 à 20:51 - Note : 6.9 / 10 | ||
SSII respectant l'individu, par contre les salaires plutôt tiré vers le bas. | ||
| Spawn13 - Le 27/04/2010 à 20:49 - Note : 6.9 / 10 | ||
Stage très intéressant. | ||
| gamelot32 - Le 15/03/2010 à 22:32 - Note : 5.0 / 10 | ||
Bien bien bien !!! | ||
| stefre - Le 27/11/2009 à 22:20 | ||
Gestion RH par assistantes... | ||
| soma - Le 07/11/2009 à 20:01 - Note : 4.7 / 10 | ||
Une grosse SSII qui ne jette pas encore ses collaborateurs comme des moins que rien lorsque l'activité est en baisse. Mais une société cotée en bourse ... avec une part d'activité off-shore qui grandit vite... | ||
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