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Les avis sur HELPLINE
Cela s'appelle la liberté d'expression
Les salariés ont commenté et donné leur avis sur l'entreprise HELPLINE :
4 /
10
(4 évaluations)
et 13 commentaires postés.
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Les avis sur HELPLINE
Vous aussi, commentez la société helpline
Invité - Le 05/12/2016 à 11:30 | ||
Organisation catastrophique. Des managers formatés dans un discours qui nous font de beaux discours sur notre évolution de carrière, pour finir un beau jour par partir et nous laisser en plan avec juste des promesses. Ne faites confiance à personne, ici c'est chacun pour sa pomme. Les candidatures en interne ne fonctionnent pas, leur système de recrutement est trop désorganisé. Ils m'ont fait attendre 4 mois, pour au final ne rien avoir. Evolution de salaire minable, et si vous souhaitez quitter après avoir eu un CDI... J'avais les arguments les plus forts du monde pour expliquer les raisons de ma démission, elle a été refusée. Heureusement leur service est trop minable pour me licencier, ils m'ont oublié et j'ai continué à avoir ma paye juste en restant chez moi. Bravo Help-Line, vous avez dégoutté un jeune. Mais après tout, vous vous en fichez royalement. |
Invité - Le 12/02/2016 à 09:58 | ||
Technicien informatique avec une expérience de 27 années, je suis contacté par Helpline qui me donne 4 entretiens (2 avec la société et 2 autres avec le client). Le client : un jeune qui en savait 3 fois moins que moi techniquement. Les 2 entretiens avec le client se sont passés à la Défense avec 30 euros de parking que HELPLINE m'avait promis de me rembourser. Sans aucune réponse de la société HELPLINE, j'appelle le manager qui ne comprend pas pourquoi le client ne m'a pas pris, le DRH non plus, mais aucun mot sur mes 30 euros de parking! Avec 27 ans de métier, cette société me prenait avec le salaire que je touchais il y a 15 ans. BRAVO HELPLINE ET MERCI POUR TOUS LES JEUNES DIPLOMES QUE VOUS ALLEZ DEGOUTER. |
Noir - Le 04/01/2016 à 16:52 | ||
Pas de possibilité d'évolution. Salaire minable. Entreprise bon pour 1ere expérience. Sinon à éviter. |
rangie98 - Le 16/03/2015 à 11:31 - Note : 2.8 / 10 | ||
Ils ne vous paient pas dès votre entrée, votre titre de transport : ils vous remboursent à la fin de votre contrat, si vous êtes licenciés ou si vous démissionnez. Mais vous l'avez déjà oublié, donc 1 mois de titre de transport gagné. Certes, ce n'est que 50%, mais multiplié par le nombre de salariés qui quittent, ça fait pas mal du tout. Aucune évolution, car les managers sont très bien formatés pour ne donner aucune motivation. Aucune augmentation de salaires. |
rangie98 - Le 16/03/2015 à 11:24 - Note : 2.8 / 10 | ||
Société avec un manque de communication et ne trouve aucune solution aux problèmes des salariés, ils préfèrent éradiquer. |
Invité - Le 16/03/2015 à 11:16 | ||
Société nulle. Pas d'évolution de salaires, ni de carrières. Les managers sont formatés à vous donner les mêmes répliques lors de l'entretien de carrières annuelles, pour vous éviter de vous donner des augmentations de salaires. Ne donne aucune motivation, traite le personnel comme des pions, voire même des serpillières. Il faut simplement prendre les grands comptes pour votre CV. C'est une boîte de SSII qui embauchent pas des informaticiens mais des Boulangers ou bouchers, pour les former et facturer très chèr, les entreprises comme des experts en informatique, au prix d'un Smicard. |
Invité - Le 17/10/2014 à 07:25 | ||
Evolution possible si dépassement de soi surhumain. Cadence de travail élevée et petite paye. A prendre si pas autre choix. Autrement la boîte travail pour de grands comptes de renom... très bien pour le cv c'est tout. |
Invité - Le 26/06/2014 à 11:04 | ||
Comme le dirais Georgia Georges Lass dans \"Dead like me\" : \"what kind of universe would give the power to take people's souls before they die but still force me to keep a suckass job if I wanna eat?\" Voilà. A suckass company. Ironique qu'ils appartiennent au groupe Neuronnes. Mais c'est sûrement moi qui suis un peu con. |
Invité - Le 20/05/2014 à 09:43 | ||
Trop de chef de projet qui manage une même équipe, trop de manager sur un même plateau. Aucune possibilité d'évolution, salaire gelée, les employés entrent au smic, c'est une boîte où nous ne sommes que des pions. C'est une mauvaise boîte. |
nikox - Le 31/05/2010 à 10:13 - Note : 2.9 / 10 | ||
Vraiment si il n'y a rien d'autre à la ronde... |
nikox - Le 06/05/2010 à 12:17 - Note : 2.9 / 10 | ||
Faute de mieux... |
Farmer - Le 15/04/2010 à 13:30 - Note : 8.8 / 10 | ||
C'est une entreprise où il fait bon travailler. |
DarkVador - Le 03/03/2010 à 10:36 | ||
SSII d'infogérance dans laquelle on n'est pas qu'un pion. Formations et possibilités d'évolution (j'en ai bénéficié). |