CPAM

"- salaires faibles et aucune augmentation générale des salaires possible - très peu de possibilités d'évolution - aucun reconnaissance de travail faite - si vous avez une conscience professionnelle vous ne serez pas plus récompensé que celui qui en fait un minimum, voir ne fait rien - instauration d'un esprit de compétition entre les techniciens en leur faisant miroiter une possible augmentation s'ils sont productifs. - une direction qui prend ses agents pour des imbéciles incapables de comprendre - une direction qui profite de la difficultés à trouver un emploi pour embaucher des personnes sur diplômés pour des métiers ne demandant pas de sortir d'une grande école."