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CASINO
AVIS CASINO
7 Avis - 6 Commentaires
Les salariés ou ex-salariés de CASINO ont noté et commenté leur employeur.
Notation:6 / 10
"A aujourd'hui une politique commerciale TOTALEMENT incompréhensible, et une gestion des hommes.... lamentable."
Grille de Salaires CASINO
(12 Salaires > 11 postes)
Région | Fonction | Poste | Salaire |
---|---|---|---|
Ile-de-France | Paie & Administration du personnel | Responsable Ressources Humaines | 39 988 € |
Ile-de-France | Commercial terrain ou VRP | Manager Co | 29 991 € |
Compte rendu d'embauche chez CASINO
(4 entretiens)
Découvrez les questions posées aux entretiens d'embauche chez CASINO.
Actuellement, 4 compte(s) rendu(s) d'entretien rédigé(s)
Exemple :
- Candidature à un poste de Consultante AMOA
- Candidature à un poste de Chef de projet
- Candidature à un poste de saisonnier
- Candidature à un poste de technicien
Voir toutes les questions posées aux entretiens d'embauche
Actuellement, 4 compte(s) rendu(s) d'entretien rédigé(s)
Exemple :
- Candidature à un poste de Consultante AMOA
- Candidature à un poste de Chef de projet
- Candidature à un poste de saisonnier
- Candidature à un poste de technicien
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Stagiaire CASINO
(4 Salaires > 4 Postes)
Région | Fonction | Poste | Salaire |
---|---|---|---|
Franche-Comté | Autres métiers (Logistique) | Assistant Transport | 1 000 € |
Ile-de-France | Presse/Magazine | Chef de Projet | 700 € |
Vous aussi, participez en
Communiquant Annonymement votre salaire, ou en Notant et Commentant votre employeur.
28,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires
10 000 magasins en France et dans le monde
5 millions de m2 de surfaces commerciales
200 000 collaborateurs à travers le monde
Son positionnement
Dans un contexte marqué par l'individualisation croissante des besoins, le Groupe Casino propose une autre vision du commerce, basée sur l'approche différenciée des attentes des consommateurs. Ce « commerce de précision » représente une alternative moderne à la distribution de masse, désormais révolue.
Son positionnement s'exprime à travers :
- une offre de magasins multiformat où prédominent les solutions de proximité et de discount,
- une offre de produits segmentée et précisément ciblée au niveau de chaque magasin,
- la force des gammes en marques propres, particulièrement attractives pour les consommateurs,
- le confort et la qualité des magasins, y compris dans les formats hypermarchés qui, associés à des galeries commerciales conviviales, forment des ensembles esthétiques, accueillants et de taille humaine.
Son modèle économique
Adossé à une structure finacière solide, le Groupe Casino dispose d'un portefeuille d'actifs équilibré, composé de différents métiers (distribution, e-commerce, services financiers, immobilier commercial) qui contribuent, chacun, efficacement à sa croissance.
En France, ses performances commerciales s'appuient sur un mix d'enseignes et de formats bien adapté à l'environnement économique ainsi qu'aux tendances profondes et durables de la société : vieillissement de la population, diminution du nombre de personnes par foyer, réduction du temps dévolu aux courses, sensibilité accrue au facteur « prix ».
À l'international, le Groupe a choisi d'axer son déploiement sur des pays émergents à fort potentiel de croissance, prioritairement en Amérique du Sud et en Asie du Sud-Est où ses filiales bénéficient d'un fort ancrage local et de positions leader.
Sur tous les marchés où il est présent, le Groupe Casino associe étroitement les activités Commerce et Immobilier.
Basée sur le renforcement de l'attractivité des centres commerciaux et sur une gestion dynamique des infrastructures commerciales, cette approche « duale » constitue un modèle économique porteur et novateur, avec pour objectif d'accroître la visibilité et la valeur des actifs immobiliers du Groupe.