AGC

Consultants, Indépendants, Vacataires, Experts, Ingénieurs, Formateurs...
AGC propose une solution alternative au statut de travailleur indépendant : le portage salarial, pour allier autonomie et volonté d'être socialement bien protégé.

1 : Avec AGC, vous choisissez une alternative au statut d'indépendant : le portage salarial.
Ce nouveau mode de travail permet de ne plus avoir à choisir entre la sécurité du salariat et les diverses satisfactions attendues de l'indépendance professionnelle.

2 : Vous gardez une autonomie totale
Vous négociez toutes les composantes du contrat et du cahier des charges : nature de la mission, calendrier, lieu d'intervention, coût de la prestation et échéancier des paiements, etc.

3 : Vous aimerez la simplicité administrative
Nul besoin d'être immatriculé comme indépendant et de multiplier les démarches auprès de différents organismes : le portage salarial est un outil de gestion complet (déclaration, facturation, salaire, assurance…).

Le portage salarial satisfait les besoins des entreprises sans recourir au recrutement. L'entreprise et le consultant se choisissent mutuellement. Rien n'est imposé : AGC officialise le contrat mais n'intervient pas dans la négociation de la mission.