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Salaire Moyen Technicien des prestations vieillesse (sécurité sociale)


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> Professions Intermédiaires > Professions intermédiaires administratives et commerciales des entreprises
> Professions intermédiaires techniques des organismes de sécurité sociale

Les salaires présentés sont fiables. Ils sont mis à disposition par le site de l'INSEE.

Le métier de Technicien des prestations vieillesse (sécurité sociale) appartient à la catégorie INSEE suivante :
Professions intermédiaires techniques des organismes de sécurité sociale

Description de la catégorie :
Salariés de niveau technicien ou assimilés des organismes de sécurité sociale (caisses primaires et régionales d’assurance maladie, caisses d’allocations familiales, unions de recouvrement des cotisations, caisses départementales et interdépartementales de mutualité sociale agricole, organismes nationaux) et des organismes de prévoyance et de retraite complémentaire aux régimes de base. Ils exercent une activité spécialisée dans les fonctions mêmes de la sécurité sociale et des retraites complémentaires (contrôle de l’ouverture des droits, liquidation des prestations, contrôle médical ou réglementaire, gestion personnalisée de dossiers d’assuré, de professionnel de santé ou d’entreprise,...). Les juristes de niveau technicien spécialisés dans l’application du droit de la sécurité sociale sont classés sous la rubrique. La rubrique ne comprend pas les personnes chargées de fonctions de soutien général (administration, comptabilité, informatique, ressources humaines).

Evolution du salaire brut moyen de Technicien des prestations vieillesse (sécurité sociale) :

200620082013
2 472 €2 578 €2 730 €


Comparaison du salaire brut Homme <=> Femme pour le métier de Technicien des prestations vieillesse (sécurité sociale) :

200620082013
Homme :2 593 €2 715 €2 836 €
Femme : 2 427 €2 548 €2 684 €


Comparaison en fonction de l'Âge, du salaire moyen de Technicien des prestations vieillesse (sécurité sociale) :

200620082013
Moins de 26 ans : - 2 002 €2 063 €
De 26 à 50 ans : 2 366 €2 427 €2 563 €
Plus de 50 ans : - 2 866 €2 942 €





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La rémunération du fonctionnaire est fixée en fonction du grade de l’agent et de l’échelon auquel il est parvenu, ou de l’emploi auquel il a été nommé




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