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Salaire Moyen Employé litiges


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> Professions Intermédiaires > Professions intermédiaires administratives et commerciales des entreprises
> Responsables commerciaux et administratifs des transports de marchandises (non cadres)

Les salaires présentés sont fiables. Ils sont mis à disposition par le site de l'INSEE.

Le métier de Employé litiges appartient à la catégorie INSEE suivante :
Responsables commerciaux et administratifs des transports de marchandises (non cadres)

Description de la catégorie :
Salariés de niveau maîtrise des transports de marchandises, chargés des problèmes administratifs et des relations commerciales avec la clientèle. Ils effectuent, à ce titre, diverses opérations administratives d'organisation, d'enregistrement ou de traitement des litiges. Ces personnels peuvent consacrer une partie de leur activité à des tâches d’exploitation, mais ces dernières ne constituent pas normalement leur activité dominante.

Evolution du salaire brut moyen de Employé litiges :

200620082013
2 715 €2 957 €2 806 €


Comparaison du salaire brut Homme <=> Femme pour le métier de Employé litiges :

200620082013
Homme :2 806 €3 094 €2 912 €
Femme : 2 533 €2 730 €2 624 €


Comparaison en fonction de l'Âge, du salaire moyen de Employé litiges :

200620082013
Moins de 26 ans :1 972 €2 123 €2 108 €
De 26 à 50 ans : 2 654 €2 912 €2 791 €
Plus de 50 ans : 2 760 €3 306 €3 079 €





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C'est la bonne nouvelle de l'année : 64 % des recrutements cadres de 2010 se sont faits dans les fonctions informatiques. Les profils les plus recherchés : des experts avec de bonnes bases en langue.




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