Les moyennes de Salaires ci dessous ont été calculées par des Salaires enregistrés directement sur LeJusteSalaire.com, par des Hommes et des Femmes qui travaillent ou ont travaillé pour la société ACCENTURE
- Salaire Moyen : 44 676 € - Salaire Max : 91 972 € - Salaire Min : 6 299 €
- Salaire Moyen H / F : 45 968 / 41 058 € - Salaire Max H / F : 84 975 / 91 972 € - Salaire Min H / F : 6 299 / 16 000 €
- Salaire Moyen en Ile de France : 46 812 € - Salaire Moyen en Province : 36 225 €
- Moyenne des évaluations pour ACCENTURE : 5 / 10 (Cliquez ICI pour découvvrir le détail de l évaluation)
- Diplômes des salariés travaillant pour ACCENTURE : - Ingénieur - doctorat - DESS - Diplome d||||ingénieur ENSISA - ESSEC - Ingénieur Ecole Centrale de Nantes - ingénieur informatique - MSc Information systems engineering - Master 2 - Technicienne Spécialisée en Informatique - EM LYON - DESS Télédétection - Master Marketing - MBA (Master of Business Administration) - Mastère Spécialisé Management de Projet - Ecole Supérieure de Commerce - ESIEA (Ecole Supérieure d'Informatique Electronique Automatique) - Graduat - EPITA (Ecole pour l'Informatique et les Techniques Avancées) - ESC - Master RH - Master en Sciences Informatique - Diplôme d'Ecole de Commerce - Telecom Paristech - DU Développeur Java - Licence - Ecole de Commerce - Master - ISEP (Institut Supérieur d'Electronique de Paris) - HEC - Master Gestion de Projets - BTS - Informatique - Maîtrise - ESC Toulouse - IAE - Ingénieur ESE (Energie et Systèmes Electriques) - Ingénieur d'Affaires - Ingénieur Electronique - Ingénieur Télécom Bretagne - MSc Finance Internationale - Ingénieur en Informatique, Resaux et Telecom - Graduat en Informatique Industrielle - Bachelor International (Management) - MBA - INSA Lyon - DUT Informatique - Ingénieur en Electronique - DEA Informatique - Ingénieur en Réseaux Informatiques - MIAGE - gestion de lentreprise - Master International Management - Ingénieur ENSEA
Description officielle de la société ACCENTURE :
Entreprise internationale de conseil en management, technologies de l'information et externalisation, Accenture conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes pour aider ses clients, entreprises et administrations, à accroître leur performance
Accenture se distingue notamment sur le marché par :
- une solide expertise sectorielle,
- une vaste offre de services en évolution constante,
- un savoir-faire en externalisation appliquée à la transformation opérationnelle de l'entreprise,
- un historique d'innovation et de mise en œuvre technologique, soutenu par des compétences en R&D auxquelles - Accenture consacre de l'ordre de 250 millions de dollars par an,
- un engagement sur le développement professionnel à long terme de ses collaborateurs.
En étayant notre expertise en conseil et externalisation par des alliances et des partenariats, nous aidons nos clients à progresser dans tous les aspects de leur activité, de la planification stratégique à la gestion de l'activité au quotidien.
Fort de ses 152 000 collaborateurs dans 49 pays, de son expertise sectorielle, de sa connaissance approfondie des processus, de ses ressources à l'échelle mondiale et de solides réalisations, Accenture a la capacité de mobiliser les équipes, compétences et technologies les plus appropriées pour aider chacun de ses clients à atteindre l'excellence.
Pour la deuxième année consécutive, Accenture s'est vu octroyer en avril 2009 la première place du classement des 100 meilleures sociétés mondiales en externalisation établi par l'International Association of Outsourcing Professionals, ou IAOP (http://www.outsourcingprofessional.org/).
Ce palmarès, qui réunit des leaders du secteur (minimum 60 millions de dollars de chiffre d'affaires annuel) et des étoiles montantes, utilise un système de classement calqué sur le processus de sélection des fournisseurs par les entreprises. Les prestataires de services en externalisation sont ainsi notés sur la base de 18 critères, le classement final résultant de la moyenne pondérée des notes attribuées par le jury selon la taille et le taux de croissance, les références clients, les compétences prouvées et les capacités de gestion.
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