Sujet | Note | |
---|---|---|
Les Responsabilités données | 4 / 10 |
|
Perspective d'évolution | 2 / 10 |
|
Politique de formation | 8 / 10 |
|
Qualité de travail | 6 / 10 |
|
Qualité dans la gestion des projets | 4 / 10 |
|
Les Horaires | 4 / 10 |
|
Les Congés et RTT | 5 / 10 |
|
Sujet | Note | |
---|---|---|
Le Stress | 5 / 10 |
|
Ecoute du salarié | 1 / 10 |
|
Reconnaissance | 1 / 10 |
|
Qualité du processus de recrutement | 8 / 10 |
|
Méthode de licenciement | 6 / 10 |
|
Relation avec ses supérieurs | 5 / 10 |
|
Confiance en l'entreprise | 1 / 10 |
|
Sujet | Note | |
---|---|---|
Ambiance générale | 8 / 10 |
|
Confiance et Relation entre collègues | 9 / 10 |
|
Qualité de la position géographique | 6 / 10 |
|
Confort, Poste de travail, Bâtiment (vetuste-moderne), Propreté des locaux | 9 / 10 |
|
Aménagement fumeur | 9 / 10 |
|
Sujet | Note | |
---|---|---|
Qualité de la politique salariale | 4 / 10 |
|
Respect des dates de virement | 10 / 10 |
|
Parité salaire homme Femme | 8 / 10 |
|
Qualité du CE | 7 / 10 |
|
Encouragement à y postuler | 2 / 10 |
|