Evaluation de la société SOLLY AZAR (
)
Note basée sur 2 évaluations.
POSTE
Sujet | Note | |
---|---|---|
SujetLes Responsabilités données | Note6.5 / 10 |
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SujetPerspective d'évolution | Note5 / 10 |
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SujetPolitique de formation | Note8.5 / 10 |
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SujetQualité de travail | Note7 / 10 |
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SujetQualité dans la gestion des projets | Note5.5 / 10 |
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SujetLes Horaires | Note8.5 / 10 |
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SujetLes Congés et RTT | Note5 / 10 |
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ENCADREMENT
Sujet | Note | |
---|---|---|
SujetLe Stress | Note7.5 / 10 |
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SujetEcoute du salarié | Note7 / 10 |
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SujetReconnaissance | Note5.5 / 10 |
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SujetQualité du processus de recrutement | Note7 / 10 |
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SujetMéthode de licenciement | Note6.5 / 10 |
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SujetRelation avec ses supérieurs | Note7 / 10 |
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SujetConfiance en l'entreprise | Note5.5 / 10 |
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AMBIANCE ET CADRE DE TRAVAIL
Sujet | Note | |
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SujetAmbiance générale | Note7 / 10 |
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SujetConfiance et Relation entre collègues | Note8.5 / 10 |
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SujetQualité de la position géographique | Note8.5 / 10 |
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SujetConfort, Poste de travail, Bâtiment (vetuste-moderne), Propreté des locaux | Note8.5 / 10 |
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SujetAménagement fumeur | Note8.5 / 10 |
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RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Sujet | Note | |
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SujetQualité de la politique salariale | Note7.5 / 10 |
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SujetRespect des dates de virement | Note9.5 / 10 |
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SujetParité salaire homme Femme | Note8.5 / 10 |
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SujetQualité du CE | Note6.5 / 10 |
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SujetEncouragement à y postuler | Note5.5 / 10 |
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