Evaluation de la société LAPEYRE ( 
)
Note basée sur 1 évaluations.
POSTE
| Sujet | Note | |
|---|---|---|
| SujetLes Responsabilités données | Note- | Pas encore de données. |
| SujetPerspective d'évolution | Note4 / 10 |
  |
| SujetPolitique de formation | Note6 / 10 |
|
| SujetQualité de travail | Note5 / 10 |
|
| SujetQualité dans la gestion des projets | Note6 / 10 |
|
| SujetLes Horaires | Note- | Pas encore de données. |
| SujetLes Congés et RTT | Note- | Pas encore de données. |
ENCADREMENT
| Sujet | Note | |
|---|---|---|
| SujetLe Stress | Note- | Pas encore de données. |
| SujetEcoute du salarié | Note- | Pas encore de données. |
| SujetReconnaissance | Note- | Pas encore de données. |
| SujetQualité du processus de recrutement | Note6 / 10 |
|
| SujetMéthode de licenciement | Note- | Pas encore de données. |
| SujetRelation avec ses supérieurs | Note- | Pas encore de données. |
| SujetConfiance en l'entreprise | Note- | Pas encore de données. |
AMBIANCE ET CADRE DE TRAVAIL
| Sujet | Note | |
|---|---|---|
| SujetAmbiance générale | Note7 / 10 |
|
| SujetConfiance et Relation entre collègues | Note- | Pas encore de données. |
| SujetQualité de la position géographique | Note6 / 10 |
|
| SujetConfort, Poste de travail, Bâtiment (vetuste-moderne), Propreté des locaux | Note- | Pas encore de données. |
| SujetAménagement fumeur | Note- | Pas encore de données. |
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
| Sujet | Note | |
|---|---|---|
| SujetQualité de la politique salariale | Note5 / 10 |
|
| SujetRespect des dates de virement | Note- | Pas encore de données. |
| SujetParité salaire homme Femme | Note- | Pas encore de données. |
| SujetQualité du CE | Note7 / 10 |
|
| SujetEncouragement à y postuler | Note5 / 10 |
|