Evaluation de la société IRH ENVIRONNEMENT ( 
)
Note basée sur 1 évaluations.
POSTE
| Sujet | Note | |
|---|---|---|
| SujetLes Responsabilités données | Note5 / 10 |
  |
| SujetPerspective d'évolution | Note3 / 10 |
|
| SujetPolitique de formation | Note3 / 10 |
|
| SujetQualité de travail | Note6 / 10 |
|
| SujetQualité dans la gestion des projets | Note6 / 10 |
|
| SujetLes Horaires | Note7 / 10 |
|
| SujetLes Congés et RTT | Note5 / 10 |
|
ENCADREMENT
| Sujet | Note | |
|---|---|---|
| SujetLe Stress | Note7 / 10 |
|
| SujetEcoute du salarié | Note5 / 10 |
|
| SujetReconnaissance | Note5 / 10 |
|
| SujetQualité du processus de recrutement | Note5 / 10 |
|
| SujetMéthode de licenciement | Note5 / 10 |
|
| SujetRelation avec ses supérieurs | Note5 / 10 |
|
| SujetConfiance en l'entreprise | Note5 / 10 |
|
AMBIANCE ET CADRE DE TRAVAIL
| Sujet | Note | |
|---|---|---|
| SujetAmbiance générale | Note7 / 10 |
|
| SujetConfiance et Relation entre collègues | Note6 / 10 |
|
| SujetQualité de la position géographique | Note5 / 10 |
|
| SujetConfort, Poste de travail, Bâtiment (vetuste-moderne), Propreté des locaux | Note3 / 10 |
|
| SujetAménagement fumeur | Note3 / 10 |
|
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
| Sujet | Note | |
|---|---|---|
| SujetQualité de la politique salariale | Note4 / 10 |
|
| SujetRespect des dates de virement | Note7 / 10 |
|
| SujetParité salaire homme Femme | Note5 / 10 |
|
| SujetQualité du CE | Note5 / 10 |
|
| SujetEncouragement à y postuler | Note6 / 10 |
|