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VALEO
AVIS VALEO
15 Avis - 24 Commentaires
Les salariés ou ex-salariés de VALEO ont noté et commenté leur employeur.
Notation:5 / 10
"Bonnes méthodes de travail. Cependant ambiance générale très éprouvante."
Grille de Salaires VALEO
(20 Salaires > 20 postes)
Région | Fonction | Poste | Salaire |
---|---|---|---|
Rhône-Alpes | CAO-DAO / Dessinateur-projeteur | Technicien CAO | 24 993 € |
Ile-de-France | Recherche, études techniques | Concepteur | 39 988 € |
Compte rendu d'embauche chez VALEO
(6 entretiens)
Découvrez les questions posées aux entretiens d'embauche chez VALEO.
Actuellement, 6 compte(s) rendu(s) d'entretien rédigé(s)
Exemple :
- Candidature à un poste de Administrateur ERP
- Candidature à un poste de Technicien essai
- Candidature à un poste de Administrateur Système
- Candidature à un poste de chargée de location
Voir toutes les questions posées aux entretiens d'embauche
Actuellement, 6 compte(s) rendu(s) d'entretien rédigé(s)
Exemple :
- Candidature à un poste de Administrateur ERP
- Candidature à un poste de Technicien essai
- Candidature à un poste de Administrateur Système
- Candidature à un poste de chargée de location
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Stagiaire VALEO
(10 Salaires > 10 Postes)
Région | Fonction | Poste | Salaire |
---|---|---|---|
Ile-de-France | Autres métiers (RH) | Coordinateur RH et Mobilité Internationale | 1 130 € |
Poitou-Charentes | Certification/ISO | Animatrice Qualité | 864 € |
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50100 collaborateurs répartis dans 121 sites de production.
61 centres de Recherche et Développement
10 plate-formes de distribution dans 27 pays.
Valeo est engagé depuis de nombreuses années dans un processus de développement durable, conforme aux principes du Pacte mondial de l'Organisation des Nations Unies signé par le Groupe en 2004. Intégrant à la fois responsabilité environnementale, responsabilité sociale et engagement sociétal, ce processus vise à répondre aux préoccupations humaines, environnementales et économiques légitimes des différentes parties prenantes du Groupe : employés, clients, actionnaires, fournisseurs, communautés locales et pouvoirs publiques.
Valeo s'est engagé à assumer ses responsabilités dans tous ces domaines dans le respect des législations nationales et des traités et accords internationaux. Afin de réaffirmer cet engagement, le Groupe a publié une Charte de Développement durable énumérant 15 principes qui devraient être respectés par l'ensemble des employés, ainsi que par les fournisseurs et sous-traitants.
Des infos complémentaires directement sur le site de Valéo