NÉO-SOFT

"Aucune perspective, ni professionnelle, ni salariale. Des missions de (très très) bas niveaux. Un turn Over impressionnant des commerciaux, des assistantes, directeurs et des collaborateurs. Pas d'intéressement, sauf pour les actionnaires fondateurs qui pompent allègrement dans les caisses. Pas de mobilité dans les contrats mais un accord GPEC (gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences) qui laisse le choix : Mobilité ou licenciement. Aucune cohérence dans les missions proposées (ou plutôt imposées), n'espérez surtout pas vous spécialiser dans un domaine particulier. Aucun partenariat, aucune certification avec les constructeurs ou éditeurs. Une agence en Ile de France à l'agonie depuis près de 10 ans, moins de 80 personnes, autant dire rien, et qui est la risée de la concurrence au vue de la médiocrité des prestations. Bref à fuir à toutes jambes..."

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- Candidature à un poste de Pharmacien Qualité
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