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AVIS LIDL
11 Avis - 11 Commentaires
Les salariés ou ex-salariés de LIDL ont noté et commenté leur employeur.
Notation:6 / 10
"> SALAIRE : - 13eme mois, de nov à nov, à partir de 6 mois d\'ancienneté - évolution de salaire dès 6 mois d\'ancienneté > AVANTAGES : - Mutuelle à 28.90€ pour un célibataire sans enfant peut intéressante : peu de couverture pour tout, très limité pour le dentaire ; quasi nul pour l\'optique (5% du plafond Sécu Sociale) - restauration possible sur place à plusieurs endroits avec frigo, micro-onde, vaisselle, machines à café et même à sandwich pour ceux qui auraient oublié leur casse-croûte. - douche possible (car présence de manutentionnaire sur place) : ouvre la possibilité d\'aménager ses horaires pour une séance de sport entre le matin et l\'aprèm. - emplacement vélo abrité et dans parking sécurisé - parking voiture sécurisé > MON AVIS En rentrant dans ce groupe, j\'ai perdu mon statut ETAM dans une entreprise dépendant du SYNTEC (commun à l\'expertise, le conseils, l\'audit ou l\'édition informatique). J\'ai donc perdu les avantages de la convention : tickets restaurant, bonne couverture mutuelle (forfait 120€/an cumulable 2 ans pour la monture et 60€/verre ou encore 150€/oeil au laser), livraison de paniers bio au bureau, utilisation de logiciels spécifiques pour alléger le travail au quotidien... TOUTEFOIS, j\'ai gagné en : ambiance de travail, horaires, possibilité de faire des heures sup\' et poser des récup sans pose de congé sans solde, équipe proactive (l\'autre s\'endormait...)... et même en salaire horaire (alors que je débute dans le groupe et que je suis au + bas échelon) ! Côté pratique, je peux enfin poser mon déjeuner au frais en arrivant le matin puis le faire réchauffer au micro-onde (précédemment, l\'odeur de \"cuisine\" indisposait la direction qui interdisait tout plat chaud dans les locaux => 58 salariés qui se contentaient de salades...)"
Grille de Salaires LIDL
(14 Salaires > 11 postes)
Région | Fonction | Poste | Salaire |
---|---|---|---|
Nord-Pas-de-Calais | Paie & Administration du personnel | Employé GRH (Gestion des Ressources Humaines) | 22 493 € |
Nord-Pas-de-Calais | Autres | Chef de Magasin | 31 990 € |
Compte rendu d'embauche chez LIDL
(1 entretiens)
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Exemple :
- Candidature à un poste de Stage Développeur Web
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Stagiaire LIDL
(0 Salaires > 0 Postes)
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