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AMARIS
AVIS AMARIS
1 Avis - 3 Commentaires
Les salariés ou ex-salariés de AMARIS ont noté et commenté leur employeur.
Notation:3 / 10
"Société dont les valeurs décrites sur leur site internet ne correspondent pas du tout à la réalité. Manager menteur et incompétent. RH aux abonnés absents. Bonne expérience chez le client, mais prestataire à éviter."
Grille de Salaires AMARIS
(3 Salaires > 3 postes)
Région | Fonction | Poste | Salaire |
|---|---|---|---|
| Rhône-Alpes | Gestion de projet IT | Technical Project Leader | 37 489 € |
| Autres métiers (Gestion de projet) | Consultante Pharmaceutique | 3 149 € |
Compte rendu d'embauche chez AMARIS
(1 entretiens)
Découvrez les questions posées aux entretiens d'embauche chez AMARIS.
Actuellement, 1 compte(s) rendu(s) d'entretien rédigé(s)
Exemple :
- Candidature à un poste de Directeur de Supermarché
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- Candidature à un poste de Directeur de Supermarché
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Stagiaire AMARIS
(0 Salaires > 0 Postes)
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Presentation AMARIS
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Diplômes des salariésExtrait des Diplômes des salariés recrutés chez AMARIS :
Docteur en Chimie et Microbiologie
INSA Lyon – Institut National des Sciences Appliqués
ENSI - Ecole Nationale Supérieure d'Ingénieurs -
Entreprise du même Secteur -
L'actualité chez AMARIS
Google Actualité
Notre métier consiste à accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets. Nous intervenons au sein de leur organisation afin de les aider à améliorer leur efficacité et à accroître leurs performances. Notre connaissance de leurs secteurs d’activités ainsi que nos expertises fonctionnelles et techniques nous permettent de leur offrir les conseils les plus adaptés à la réalisation de leurs projets.
La valeur ajoutée d’Amaris réside dans la qualité et le suivi de ses équipes ainsi que dans la capitalisation des savoir-faire. Chaque employé est encouragé à développer un style de travail proactif et orienté vers l’efficience afin d’apporter des solutions toujours plus innovantes.
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