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ACENSI

AVIS ACENSI

5 Avis - 13 Commentaires
Les salariés ou ex-salariés de ACENSI ont noté et commenté leur employeur.


2 étoiles sur 5 pour la société

Notation:5 / 10

"Approché sous le nom ACENSI, embauché par ERES Technologies ? What the Fuck ? Aucun suivi des salariés (j'ai du faire la demande de mon entretien annuel...). Plan de formation inexistant. Non respect des engagements d'augmentations. CE Ridicule..."

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Grille de Salaires ACENSI

(21 Salaires > 18 postes)


Région

Fonction

Poste

Salaire

Ile-de-France Sidérurgie Analyste Développeur 39 988 €
Ile-de-France Gestion de projet/Maîtrise d'ouvrage Consultant MOA (Maîtrise d'Ouvrage) 44 987 €
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Compte rendu d'embauche chez ACENSI

(2 entretiens)


Découvrez les questions posées aux entretiens d'embauche chez ACENSI.
Actuellement, 2 compte(s) rendu(s) d'entretien rédigé(s)
Exemple :
- Candidature à un poste de Chef de Projet IT
- Candidature à un poste de Stage / Césure
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Stagiaire ACENSI

(2 Salaires > 2 Postes)


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Presentation ACENSI


Audit conseil en Système d'Information

Les technologies de l'information et des télécommunications prennent une place essentielle dans tous les domaines de notre vie au quotidien. Leur évolution rapide impacte les modes de travail au sein de l'entreprise, et participe aux futures révolutions que seront celles de l'énergie et de la protection de l'environnement. Cette convergence entre les moyens de communication, la finance ou la recherche, voit l'émergence spectaculaire de nouveaux secteurs économiques et crée de nouveaux rapports entre les hommes et le fonctionnement des organisations.

Le passage par un système d'information flexible et performant reste l'étape indispensable à la réussite de ces évolutions. Les grandes organisations cherchent des partenaires ayant une approche globale de leur métier et de leurs besoins. A ce titre, ACENSI est le partenaire qui saura vous accompagner, depuis le conseil jusqu'à l'exploitation des solutions mises en oeuvre, en collant au plus près à vos exigences technico fonctionnelles.

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