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Certains se sont émus que pour sa première soirée d’homme libre Dominique Strauss-Kahn ait emmené sa femme et un couple d’amis dîner dans un restaurant new-yorkais pour un coût de 700 dollars. C’est qu’ils connaissent mal les tarifs locaux – on reste là loin des prix gastronomiques. Et encore, a indiqué ensuite le restaurateur, DSK a pris des pâtes fraîches à la truffe noire ; la blanche lui eût coûté plus.

Trêve d’anecdotes… Vous voulez du lourd, du vrai :

84,5 millions de dollars de revenus par an (58,1 millions d’euros), c’est ce qu’a gagné Philippe Dauman, PDG du conglomérat américain Viacom (cinéma, télévision et câble, édition, communication), pour l’année fiscale 2010. De quoi s’offrir 482 857 fois des truffes ou, pour rendre la chose plus perceptible, inviter sa femme et deux amis à en déguster chaque jour pendant 330 ans.

(…)

En 2010, les grands patrons ont gagné beaucoup plus, retrouvant généralement leurs gains d’avant la crise (pour contourner les nouvelles règles limitant leurs stock-options, la part en liquide de leurs émoluments a augmenté de 34 %). Pour autant, leurs entreprises, assises sur des montagnes de cash, n’investissent pas et n’embauchent pas plus. Cherchez l’erreur. C’est sans doute qu’ils ne sont pas encore assez rémunérés. En bonne logique, les plus ardents républicains proposent d’ailleurs d’abaisser plus encore le taux d’imposition du patron de Viacom et de ses semblables.

Article complet sur Le Monde

Carlos Ghosn reste le patron le mieux payé du Japon.

Le PDG de Renault et de Nissan a perçu 982 millions de yens de rémunération au titre du constructeur japonais (8,4 millions d’euros, au taux de change actuel) sur l’année fiscale 2010-2011. Soit une hausse de 10% sur un an.

Le double patron a annoncé sa rémunération ce mercredi, à l’occasion de l’assemblée générale des actionnaires. Les entreprises nippones cotées doivent publier la rémunération de leurs dirigeants gagnant plus de 100 millions de yens par an.

Carlos Ghosn a aussi gagné 1,2 million d’euros au titre de Renault. Sous la pression, le PDG a dû renoncer à la part variable de sa rémunération française, suite au scandale de la fausse affaire d’espionnage. Cela lui fait un total de 9,6 millions d’euros !

La suite de l’article sur le site La Tribune.

Article LaTribune

« Au-dessus de 4 millions, je prends tout ! » Étonnante actualité de cette proposition lancée par Georges Marchais en 1981. Trente ans plus tard, la crise financière a remis la question des écarts de revenus au goût du jour.

Les trois-quarts des Français sont d’accord pour définir par la loi un salaire maximal, notamment pour les patrons, selon un sondage Ifop paru dans L’Humanité.

D’après cette enquête réalisée les 5 et 6 janvier auprès de 1 007 personnes âgées de 18 ans et plus, 75 % des sondés sont d’accord avec cette idée, estimant que « la rémunération de certains dirigeants de grandes entreprises atteint aujourd’hui des niveaux déraisonnables ».

Les personnes interrogées sont 85 % chez les sympathisants de gauche et 58 % chez les sympathisants UMP à prôner ce salaire maximum. Dans leur ensemble, les sondés sont 25 % à être opposés à cette idée jugeant que « l’Etat n’a pas à s’occuper de la politique salariale des entreprises privées ».

Une majorité de français du secteur privé (65%) considère que leur patron a pris les bonnes décisions face à la crise (sondage OpinionWay publié dans La Tribune).

93% des sondés estiment que les banques ont une responsabilité importante dans son déclenchement.