20.5% des jeunes britanniques âgés de 16 à 24 ans sont au chômage, soit 965000 personnes, a annoncé hier l’Office des Statistiques Nationales (ONS).
Il s’agit d’un record historique, alors que le taux de chômage pour l’ensemble de la population reste stable à 7.9%.
La reprise française a été molle en 2010 et devrait le rester cette année
La reprise économique en France a été molle en 2010 et risque de le rester cette année, selon les économistes, car la consommation des ménages, principale bouée de sauvetage d’une croissance en berne, pourrait pâtir des mesures d’austérité et d’un chômage toujours élevé.
« La fin d’année 2010 a été sans relief » et « le bilan pour l’ensemble de l’année est somme toute médiocre », résume l’économiste Alexander Law, du cabinet Xerfi, qui ne croit pas à une accélération de l’activité en 2011.
Au dernier trimestre de l’an dernier, le produit intérieur brut (PIB) a progressé de 0,3% par rapport aux trois mois précédents, a annoncé mardi l’Institut national de la statistique (Insee).
Cette performance est moins bonne qu’attendu par l’Insee ou la Banque de France. Elle permet néanmoins à la France d’enregistrer sur l’ensemble de 2010 une croissance de 1,5% conforme à l’objectif officiel du gouvernement, même si ce dernier avait un temps espéré faire mieux.
En 2010, le bénéfice net de la Société Générale s’élève à 3 917 milliards d’euros…
La banque Société Générale a concrétisé son rebond en 2010 avec un bénéfice net quasiment sextuplé, à 3,917 milliards d’euros, grâce à :
-> une baisse du coût du risque (provisions pour impayés),
-> la maîtrise des coûts
-> et une stabilisation du portefeuille d’actifs illiquides.
Le résultat est en ligne avec les attentes des analystes, selon le consensus établi par Dow Jones Newswires. Sur les trois premiers trimestres, Société Générale avait déjà atteint son objectif de bénéfice net pour 2010, fixé à 3 milliards d’euros.
Les homosexuels français ont beau frapper à toutes les portes, ils sont toujours à la recherche de la première maison de retraite « gay friendly » en France, comme il en existe beaucoup aux Etats-Unis.
« La génération des personnes homosexuelles arrivant à l’âge de la retraite est la première qui a pu vivre, durant sa vie active, son homosexualité de façon ouverte et elle n’entend pas changer d’attitude en arrêtant de travailler« , argumente Philippe Coupé, président de l’association l’Autre cercle Ile-de-France.
Dans dix ans, la France comptera 20 millions de retraités, parmi lesquels 8 à 9% d’homosexuels, soit entre 1,5 à 2 millions de personnes, selon des estimations de l’Interassociative lesbienne, gaie, bi et trans (Inter-LGBT). Il existe environ 10.000 maisons de retraite dans l’Hexagone.
« Personne n’a pris en compte en France cette problématique retraite », souligne M. Coupé, notant la différence avec le secteur du tourisme qui avait par exemple réservé un espace gay et lesbien lors du Mondial du tourisme (MAP) à Paris en mars dernier.
« Au-dessus de 4 millions, je prends tout ! » Étonnante actualité de cette proposition lancée par Georges Marchais en 1981. Trente ans plus tard, la crise financière a remis la question des écarts de revenus au goût du jour.
Les trois-quarts des Français sont d’accord pour définir par la loi un salaire maximal, notamment pour les patrons, selon un sondage Ifop paru dans L’Humanité.
D’après cette enquête réalisée les 5 et 6 janvier auprès de 1 007 personnes âgées de 18 ans et plus, 75 % des sondés sont d’accord avec cette idée, estimant que « la rémunération de certains dirigeants de grandes entreprises atteint aujourd’hui des niveaux déraisonnables ».
Les personnes interrogées sont 85 % chez les sympathisants de gauche et 58 % chez les sympathisants UMP à prôner ce salaire maximum. Dans leur ensemble, les sondés sont 25 % à être opposés à cette idée jugeant que « l’Etat n’a pas à s’occuper de la politique salariale des entreprises privées ».
Les jeunes Français, moins confiants dans le régime par répartition que leurs aînés, font davantage appel aux produits d’épargne pour garantir leurs revenus.
En matière de retraite, les générations se suivent mais ne se ressemblent pas… et les jeunes générations comptent davantage sur elles-mêmes que sur le régime par répartition pour assurer les revenus de leurs vieux jours. Selon le baromètre publié ce mercredi par l’assureur Axa – et réalisé au mois de mars 2010, soit avant la réforme des retraites – 70% des 25-34 ans et 71% des quadras se disent préoccupés par la dégradation du système de retraite, contre seulement 57% des actifs seniors et 42% des retraités. L’étude révèle aussi que 92% des jeunes perçoivent la retraite comme «un moment de vie qu’ils doivent préparer financièrement». La moitié d’entre-eux pensent même qu’ils ne profiteront de leur retraite qu’en continuant à travailler pendant cette période, qui marque pour eux le début des problèmes financiers. Cette vision pessimiste est cette fois-ci largement partagée par les seniors actifs (âgés de plus de 50 ans)- qui sont 64% à penser que la retraite est une étape difficile, ainsi que par les retraités qui pensent à 64% que leurs revenus sont désormais insuffisants.
Pour rappel, définition du Système de retraite pas répartition :
Dans un système de retraite par répartition simple, les cotisations basées sur les revenus professionnels de travailleurs en activité servent au paiement des pensions des retraités au même moment.
Autrement dit, le régimes de retraite obligatoires redistribue immédiatement, auprès des retraités, des cotisations versées par les personnes et les entreprises en activité, sur le fondement de la solidarité entre les générations. Tout au long de leur activité, les salariés de la fonction publique et du secteur privé, ainsi que les travailleurs non salariés cotisent auprès de caisses de retraite de base et complémentaires, qui leurs assurent des prestations vieillesse, dites pensions de retraite, jusqu’au décès.
Les périodes de chômage pendant lesquelles vous êtes indemnisé sont retenues pour calculer vos droits à retraite, aussi bien dans le régime de base que dans les régimes complémentaires Arrco et Agirc.
Dans le régime de base, ces périodes sont prises en compte pour calculer votre durée d’assurance. Mais seulement si vous en avez besoin pour valider quatre trimestres au titre d’une année civile. En revanche, le montant de vos allocations chômage n’entre pas dans le calcul du salaire annuel moyen (la moyenne de vos « 25 meilleures années ») qui sert de base de calcul de votre future pension.
La réforme de la fiscalité prend forme, et celle-ci devrait maintenir l’ISF. Le seuil de l’impôt sur la fortune serait relevé à 1,3 millions d’euros, tandis que le bouclier fiscal, lui, disparaitrait bel et bien.
« Vous avez plus de la moitié des gens assujettis à l’ISF qui le sont uniquement du fait de l’évolution du monde de l’immobilier. Si vous changez de tranche et que vous passez de 790.000 euros à 1,2 ou 1,3 million pour le ticket d’entrée, vous supprimez 250.000 à 300.000 assujettis à l’ISF », a-t-il expliqué. « Je ne dis pas que c’est ce qui va se passer. Ce sont quelques hypothèses », a-t-il précisé.
Le ministre du Budget, François Baroin, indique qu’une telle mesure « coûte 900 millions d’euros ». Une somme qui serait compensée par la suppression du bouclier fiscal, qui coûte « entre 700 et 900 millions d’euros ». Une telle suppression serait politiquement importante tant la création de ce bouclier fiscal censé empêcher de payer plus de 50% de ses revenus aux impôts avait été un symbole du début de la mandature de Nicolas Sarkozy. Il voulait ainsi lutter contre l’exil fiscal voire faire revenir en France quelques contribuables aisés partis en raison du niveau de fiscalité trop élevé à leurs yeux dans l’Hexagone. Mais cette mesure était vite apparue aux yeux de l’opinion comme un » cadeau » fait aux riches et aux « amis » du pouvoir.
Mais avec une nouvelle tranche et la fin du bouclier fiscal, la question va être de ne pas trop frapper les très hauts revenus sans quoi la polémique sur l’exil fiscal va forcément être relancée. François Baroin avait récemment indiqué dans une interview au magazine L’Express que « le président a écarté la proposition de création d’une tranche supplémentaire de l’impôt sur le revenu » et qu’il « n’est pas question de transférer l’imposition du patrimoine sur ceux qui travaillent ». Et d’ajouter : « La question est de savoir à partir de quel niveau on ne taxe plus seulement du salaire mais de la constitution de patrimoine. C’est 250.000 euros en Allemagne. Est-ce un critère de convergence pertinent ? Cette piste sera débattue. Je ne peux pas dire si elle sera retenue. »
La rémunération des présidents de conseils d’administration des entreprises du CAC 40 est repartie à la hausse en 2009 avec quelque 928 000 euros en moyenne de salaire contre un peu plus de 864 000 euros en 2008, année marquée par la crise financière, a indiqué lundi le cabinet Proxinvest.
Ils sont ainsi ‘les mieux payés d’Europe’, souligne l’étude annuelle de ce cabinet, qui déplore qu’en 2010 encore les grandes sociétés aient refusé de soumettre ‘au contrôle de l’assemblée les rémunérations des présidents non exécutifs’.
La France compte de plus en plus de retraités actifs.
En 2008, 207 000 retraités du régime général percevaient un salaire, contre 120 000 en 2005, selon les chiffres avancés par la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav).
Ces nouveaux retraités sont en majorité des hommes, 59% contre 41% de femmes.
Autre caractéristique, près de 80% d’entre eux sont âgés entre 60 ans et 69 ans.
Les moins de 60 ans représentent 6% alors que la part des plus de 70 ans grimpe à 18%.
La vieillesse ne serait donc plus un frein au travail…
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