Augmentation de salaire : Que peuvent espérer les salariés pour 2011 ?
Categories: Conjoncture, Salaires
Après une année 2010 atone, les salariés devraient obtenir à peine plus en 2011.
Si certaines grandes entreprises telles Total, EDF ou Rhodia ont consenti des augmentations annuelles conséquentes – l’électricien accordant jusqu’à 4,4% de hausse annuelle – la tendance générale est moins réjouissante. Hewitt France prévoit des budgets d’augmentation globale de l’ordre de 2,7% en 2011, après 2,6% en 2010 et 2,9% en 2009, loin des 3,3% à 3,5% pratiqués en moyenne ces trente dernières années. Cegos, un peu moins optimiste, table sur une hausse de 2,5% à peine pour l’année à venir. Des prévisions confirmées par les négociations annuelles obligatoires (NAO) en cours.
De leur côté, les salariés qui ont consenti des efforts durant la crise et voient leur pouvoir d’achat grignoté par la hausse de l’inflation, vivent de moins en moins bien ces restrictions. D’autant plus qu’une récente étude de l’Insee pointe un accroissement des inégalités dans le partage des revenus. Quand la hausse des salaires a été de 2,3% en France entre 2002 et 2007 pour l’ensemble des salariés, elle est ressortie à 5,8% pour les 1% des Français les plus riches.
