Seniors : Un taux d’emploi parmi les plus bas d’Europe

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Selon une étude publiée mi-novembre par le cabinet Mercuri Urval, 26% des entreprises annoncent s’engager sur des objectifs de recrutement de seniors ou prévoient des quotas d’embauche. Mais de l’intention à l’acte, le fossé est encore large : seuls 6% des entreprises ont recruté des seniors ces six derniers mois. La France a un des taux d’emploi des 55-64 ans les plus faibles d’Europe (39%) contre jusqu’à 70% en Suède ou en Norvège.

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