La galère des seniors chômeurs : Salaires dérisoires, offres rares et inadaptées
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A 50 ans et plus, trouver du travail relève du parcours du combattant. Salaires dérisoires, offres rares et inadaptées… les seniors n’ont pas la cote chez les recruteurs.
La plupart sont arrivés en costume ou tailleur, une pochette de CV sous le bras. A la recherche d’un emploi, plusieurs centaines de « seniors » se pressaient mardi au forum de recrutement organisé au Centquatre, à Paris. Certains écument les salons depuis des années. D’autres n’avaient plus fait de recherche depuis parfois trente ans. Comme Jean, l’un des quelques 482 000 chômeurs français de plus de 50 ans, qui a dû réapprendre à chercher un emploi. Ancien cadre haut placé dans le secteur maritime, il a commencé « par faire marcher le réseau, essayer de retrouver du travail par contacts ». « Et puis, quand on voit que ça ne donne rien, on commence à refaire un CV, explique t-il. On me dit que je coûte trop cher. Quelques entreprises étaient intéressées par mon profil mais aucune ne pouvait financer un tel poste sans déductions de charges. »
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